兄弟部门邀请我们部门一起团建活动，发微信问我有没有空一起去，说我们部门其他同事也去的，自己也问了自己部门同事，没人说不去的，于是以为是两个部门活动，大家都参加。
当天吃完中午饭，兄弟部门在超市买了酒，餐厅说可以自带。我因中午要回家母乳，先行回家了，还特意发微信和部门同事说，出发时捎上我。等我喂好奶回到公司，部门同事说，他限行没开车，让我和兄弟部门先一起打车去，他在后面骑电瓶车来。
于是，兄弟部门三人加我，四个，一辆车，到了他们预定的餐厅，在西湖四眼井，隐上餐厅，民宿改造的休闲餐厅，环境别致幽雅。
第一次单独和兄弟部门活动，有点拘束尴尬，除了一位要好的女同事，其他来往不算多，届时不知道聊些什么。
我不是很擅长聊天，尤其跟不算很熟的人，不知道怎么打开话题。不会说话，就多听，这点要记住，多听听别人是怎么开启话题的。从这点来说，我们自己要多开拓视野，不熟悉的情况下，可以因地制宜，根据周边的环境找些话题，比如景点的趣味小故事，典故，介绍，吃、玩、旅行等，这些话题大家都比较好聊。
到了餐厅，还很早，和同事四处溜达了一圈，很晒又热，之后又回到餐厅，点了一些干果小吃和茶水冷饮，一边闲聊一边等其他同事到来。
后面来的同事渐多，发现都是他们部门的同事，我因休了一段时间产假，都没见过的，归属兄弟部门管控，但是编外属于物业，办公地点在项目部。这些同事来了，就打牌，正好有一位女同事是江西上饶老乡，姐姐型，我们一起聊孩子。左等右等，就是不见我自己部门同事来，于是我问他们什么时候到，老大回应说有事来不了了，另外一个之前回应说地点在哪里，后面再问，说家里有事不来了。到了晚上大约6点吃饭，我才发现这纯属是别人部门聚餐，我自己部门同事都没来，就我一个局外人，真是“有意思”。
这次活动的感受，我有几方面启发和感悟。
1、参加活动前一定要提前问清楚，活动主题和参加人员，尤其是和其他兄弟部门的活动。这次我虽然事前大致问了部门同事和组织活动的同事，但自己还是有点幼稚，没搞清楚这次活动的主题，结果自己部门总共三人，老大没来，另外一个同事也临时说有事不来，仔细想来，可能他们早就知道此次活动的主题。
最后才发现兄弟部门人来齐了，一共十几个，主题其实主要是他们部门内部庆祝和交流感情的。只有我天真的以为是他们编制内几个人和我们部门的团建活动。所以，全程就我一个人和他们部门，有点尴尬，不知道该聊些什么，尤其到了吃饭，他们老大说些部门激励的话，祝词，给下属点评、敬酒；下属给领导祝贺，敬酒之类；拍合照，我显得特别不搭。
2、既来之则安之，事先了解不充分，但来了也不能就此白白浪费时间。虽说不是同一个部门，但工作中有交集，打个照面彼此熟悉总是更好的，所以左等右等部门同事都没来，也不要就此灰心尴尬啦。
该聊天聊天，该交流交流，该倾听倾听，该请教请教，不要浪费任何一次学习的机会，才对得起自己的时间。当抱着这种心态时，就会自然、好受很多，不要受他人影响自己的情绪，应该自己主动掌控，换个角度想，别人请我参加，自己又没有任何损失，何乐而不为，正好大家不认识我，就应该展现自己，让大家认识我。
3、在下午等待的时候，我和同事一起出去转了转，熟悉一下周边环境。活动的地点在杭州四眼井，四眼井为杭州市最为古老的水井，昔日街民皆以此井为生，井深约3公尺、径约2公尺，井口有石板覆盖，仅留四个圆形的取水口，因而得名。是老杭州们都知晓的景点之一，有超过200年的历史。四眼井边上一个小山坡，有很多民宿，特别典巧雅致，青藤缭绕，设计、装饰很有特色，民宿名字也取得很有诗意或青春文艺气息。随便走进一个去看，里面的布置很有古镇、自然、致青春慢节奏味道，很适合情侣旅行、家庭旅行居住，也适合小型Party、小型婚礼、公司小型活动、同学朋友聚餐，有的晚上还有唱吧，布置的很浪漫。同样有特别的地方，我在浙大玉泉校区的青芝坞看到过，特别喜欢这种感觉，古香古色，有种暂时远离城市钢筋水泥冷硬感觉，很放松，休闲、聚会好去处。
4、晚上吃饭挺有意思，处处是学问呢。老大（主客）的落座一般是靠里正中。第一杯，一般是老大（主客）发起大家一起举杯庆祝。第二杯，肯定老大（主客）自己先敬大家。第三杯开始，才会有下属（陪客）开始敬酒，千万别抢了领导（主客）风头。
敬酒，一般按重要顺序，最重要的几位先敬完，其他的可以按座位顺序，化圆圈的方式正好敬一圈。别人敬你酒，你要回敬。这次，主要是别人部门，加上哺乳期，我没有主动敬酒，别人敬了我，我陪着喝了丁点，另外敬了一下主客。
虽然，都是兄弟部门的同事，就自己一个局外人，但也应该主动融入氛围，听别人说话聊天也是件涨知识的事，而且也要在餐桌上主动介绍自己、认识新同事（朋友），迅速记住新同事（朋友），有助于日后工作交流。
观察酒桌每个人的状态，其实蛮有趣，有的人有着天生主角感，不自觉就会吸引大家的注意力，这种人特别活泼、性格开朗、能说会道，大方，开得起玩笑，大家都乐意和他聊天。多数人比较普通，没有特别出彩的地方，所以自己在说话、敬酒时应该每个人都要照顾到，这样才不会冷落了谁。作为老大，活跃气氛很重要，不然大家在一起大眼瞪小眼儿，就没趣了。喝了酒后，大家说话也就敞开了，作为老大，要以多鼓励为主，寄予希望和期待，并对过去自己可能存在的不足进行解说，让大家更加了解，团结在一起。一般晚饭结束后，还有第二场，比如唱歌之类。一个团队，必要的活动可以极大的促进大家感情，增强团队凝聚力。
用心，则每一次遇见都会有收获！
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