【1】
事件经过：那天听同事说有个项目交付联合检查，刚好自己工作可以安排过来，赶紧找同事一块去了。现场跟着同事看了看，重点关注工作流程安排及检查重点。那天雨很大，看完项目下午蛮早就回到公司了，把检查的所见所闻总结一下，写完一篇工作总结。我去项目比较少，更需要用心积累，每一次都是一次经历积累。
过去方式：因为工作及自己个性原因，没有利用好自己的工作机会，没有多去一线了解项目。
前后反思：自己工作是认真，但有时也显得灵活性不够，说一做一，不善于灵活变通，我觉得跟自己蹲办公室时间太长了有很关系。要抓住一切机会多去一线d看看走走，看得多听得多了，人也自然不死板较真变得灵活了。每做一件以前没做过的事，我都要进行总结记录，下次做就轻车熟路了。我计划写一系列工作总结，把见过的理论，落到实践中，并做好记录总结，抓住关键点了，以后就知道灵活变通也知道重点在哪里。落地了就不会总觉得自己缺乏这方面的经验心里没底，其实工作这玩意儿多看几次就会了，说难也不难，多数工作就是多尝试细心用心。公司平台给你了，就看你自己会不会主动争取去做，就这么简单。做“好学生”不难，关键是做有思想的能干的有自主能动性的三好生。
【2】
事件经过：周末刚想起周一开大会的一个小细节，拉群交代了一下。不拉群不知道，一拉吓一跳，开会时间及地点更改过了我竟然不知道，一问竟然是小伙伴给忙忘了跟我说！！也就是说如果我刚才没拉群，这样重大错误就发生在我身上。我的天。我赶紧给老大打电话再次确认，又马上和行政对接，重新通知。又给小伙伴说这是重大错误，容不得下次再出现。
前后反思：有些重要工作务必多确认几次，交给别人的工作务必增加返检机制，尤其新人，否则容易酿成重大错误。
【3】
事件经过：今天听了个会议，下班写了一篇工作日记，有些工作我决定写下来，加深理解，举一反三。现在越来越觉得管理工具，只要你明白了背后的意义，那么就可以举一反三，根据需要延伸拓展，而不是照做执行。也就理解了，为什么领导换家公司还是领导，就是他已经掌握了管理的底层逻辑。
过去方式：认真完成自己份内的工作，仅此而已。
前后反思：现在我每做一项工作，每参加一次会议，会关注他这么做的目的和意义，内化成自己的经验及知识。我不想重复去做基础工作，我想站在更高层级看全局。我也要谨慎为了写而写。普通人的工作，人与人对于工作的差异，不在于创新，在于对一件事的用心及细致，快速响应，深挖到底。
【4】
当我赋予工作意义，每天工作都有收获时，我爱上了工作，工作可以丰富自己。
找到你喜欢做的事，赋予它使命感，那么一切水到渠成。因为花会开，鸟会飞，水会流，这是本能，不需要自律。
当我这样想明白时，我觉得自己很幸福。
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