教你如何用思维导图提高领导力，企业领导者必看！

思维导图不仅是一种方法论，它还是一种能够引领你进入优秀组织文化的生活哲学。

——阿里杰德罗·克里斯特纳，墨西歌特克米兰尼奥大学校长

当上领导的人与没有当上领导的入之间的主要差别不在于是否有过培训和实践。不聪明的大脑与聪明的大脑(天才或领导者的大脑)之间的差别在于是否有专注的梦想，然后努力实现那个梦。“有建设性的梦想应该被看做是一个商机，思维导图应该被用做记录和实现这—梦想的工具。

优秀的商业领袖知道，人是任何组织中最重要的资产，利用员工的创新能力将使公司摆脱困境，在新的全球经济中保持强大的竞争力。管理“知识的管理者”，即商业头脑，就是今天所说的领导能力，这意味着激励他人发现自己未开发的创造力、自由地表达创新思想、无止境地利用自己的创造力。思维导图是绝妙的激励器，可以引导员工，让他们感到自己很受重视，属于团队的一分子，从而增强团队的凝聚力。