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假如问题困住了你,你就试试这么做

【草莓榨智机】

榨出个人管理的智慧干货



这是 发愤的草莓 从2015年8月开通公众号至今

206篇原创文



假如问题困住了你,

你就试试这么做


原创 | 发愤的草莓


最近,国内开始引入国外寻找天赋和热情的课程。

去之前,很多人把一个月的工资作为学费交上去,一心想着老师能直接告诉我,我的天赋是什么,兴致勃勃地前往。去之后,发现老师并不如想象中那么做,而是抛出一连串的问题。

为什么老师没有直接给答案,取而代之的是“提问”?



1


用“滴滴打车”时,常听到司机师傅问:
“您贵姓?”
“您在哪里?”
“您要去哪?”

往本质一想,这不就是典型的哲学三问吗?你是谁,你从哪里来,你要到哪里去。但凡这三个问题能精准地回答出来,这个人大抵不会迷茫到哪里去。

去年年初,开始给几个小伙伴做公益的职业生涯规划咨询。经常是我问着问着,来訪者在电话另一头说:“草莓姐,我想通了!”这样的情形不止一次,我常常热泪盈眶,心里惊喜而又意外。

后来,才发现这正是提问的力量。来咨询的伙伴,手里都握住一根完好的火柴,我用一连串的问题给出一些火,真正点亮了眼前的路还是她们自己。从那时候起,我才真正意识到,提问这般神奇。

好的问题有一种神奇的力量,直击要点,直击本质,直击人心。

很久很久以前,我曾经不屑于提问这件事,或者说并不重视。到最后,才知道这是一个理清凌乱思绪的宝贝。

在课程上,我不停地向伙伴们发问,他们也开始体会到被问到心底的快感和震撼。



2


岁末年初,制定年目标是必做事项,不少伙伴挠破脑袋。

特别是对于没有任何经验的朋友来说,难度不小。你常常想的是“新的一年,我要变得漂亮”,但是怎么做到,一点头绪都没有,这样,年底又可能交白卷了。

不妨问问自己:“当我听到,看到或感受到什么的时候,目标就算达成?”这样找目标就变轻松了。

现在微课这么多,许多人也看花了眼。不用每一样都报名,关键是问问自己:“哪些是我真正需要的”,而不是一鼓脑地揽入怀里。

物质越来越丰富,各种夺眼球的小玩意总是会不小心买多了。舍不得丢掉时,问问自己:“我现在真的还需要它吗?哪些才是我必须拥有的?”

提问很有魅力,能够自我发问就更不简单。

我问过知识网红彭小六老师:“您认为有什么能力相当重要,却常常被很多人所忽略?”他给的答案也是“自我发问”。

越来越相信,那些思考力惊人的前辈是会自我发问的高手。生活中各种现象都活生生摆在每个人眼前,别人视而无睹,看而不见。所以,在大家看似平常的地方,他们挖出了金子。

《精进》这本书的作者采铜老师,有一个“主旨问题”的做法。每隔一段时间,他会给自己发问,安排若干个需要重点思考的问题。

日本著名管理学家、经济评论家大前研一经常在腰间放一把提问之枪,坐着车经过每一块广告牌时,就举起“枪”打过去,“如果我来设计这个产品的广告,我会怎么策划?”

普通人和高段位学习者之间,很可能隔了着一个自我发问。会不会自我发问,是高手的通行证。这个“会不会”,包含两个意思,第一是有没有经常地自我发问,第二是自我发问的质量好不好。

这些问题未必一下子有解,只要心头牵挂着,各种有关的答案就会被火速地吸吸吸吸过来。

3



当然,关键是得问出一个好问题。好问题和坏问题的差距是十万八千里。

在某件事上,别人做得好,而你做得相当不好。是问“为什么我总是这么差”,还是问“我能怎么才能做得像他那么优秀”?

面对abcd四份工作,每个机会都有你特别喜欢和不喜欢的因素,一时难以抉择。是问“为什么人生就不能有个完美的选择”还是问“我为什么要工作”?

只不过是重新定义了问题,就能得到豁然开朗的境界。

现在是越来越强调“做自己”的年代,很多人开始孜孜不倦地找一份让自己充满power的职业,而不愿躲在为了“一口饭”的工作里困顿。于是,有个迷茫的伙伴想知道“天赋在哪里?”如果把这个问题变一变,可能比较容易找到答案。比如:

“在过去一周,一个月,或者一年中,有没有什么事情让你特别投入,并且做完感觉很有意义?”
“如果全世界的职业工资都一样,你想做什么工作?”
“如果只剩下10年生命,你想做些什么事情?”
“如果你达到理想的工作状态时,你是在做些什么事?”
......

开始被问时,你也许一点答案都没有,要么是真的没有答案,要么是因为从来没有认真想过,所以会愣了。

没关系,带着这些问题出发就好了,一边走一边看。慢慢的,时间会让答案丰盈你的心头。 最怕的是,你在一开始就直觉地认为:“可笑!这怎么可能想得到?”




4


回到开篇所说的课堂,老师不过提一些问题引导你深入内心。 有人说,这些问题不是显摆着在书上写着,干嘛要花上重金,千里迢迢去上课程?

的确,有些问题一眼扫过去平淡无奇,为什么变了地点,问题就像披上金装,显得高大上呢?

因为都市人每天像陀螺一样转个不停,哪有闲功夫专门坐下来静心地想明白一件事。而现场面对面的课程,让你放下手机,远离世事,在封闭的场所里,利用各种互动小技巧营造足够集中意念的氛围。 这正是想要成长的小伙伴在日常生活中极其缺少的机会。

有意思的是,很多人和“问题质量好不好”这点还扯不上关系,而是根本没有经常自我发问的机会。

那么,日常生活中可以怎样设计适于自我发问的机会或氛围呢?

时段上,可以选择夜深人静或清晨无扰时。这些时段,你的大脑线程才有足够的空间运作,让思维穿越眼前荆棘,到达更远的天空翱翔。

形式上,可以选择实用类写作。有发现吗,这种写作其实是自我发问后的一轮解答,并且还需自圆其说。写出来了,渐进渐明,曲径通幽,找到你想要的答案。

工具上,还可以尝试每天手写。也许一篇文章写下来,太耗时耗力,不妨拿支纸拿个本,记下自我发问的题干,慢慢养成凡事多在心里问个“为什么”的习惯,然后试着用“零秒思考”的方式去回答。



最后送上一首即兴小诗,给本文划个句句:

保持一颗孩童心,
从自我发问开始,
循着问题坐船出发,
顺溪而下,采摘答案之花。

哪怕只问不答,
提问之种已生根发芽。
最后还会给你带来惊讶。

问的力量如此强大。
是的,
如果问题困住了你,
你就用提问跳出它!


发愤的草莓

85后上班族 2娃辣妈

爱手绘的个人管理达人

已发布干货文章超过59万字

文入领英全球首本实体书

个人新书即将上市


开设时间管理私教课程2门,

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