教师怎样用课程育人
自我评价,觉得论证“学校的产品是课程”(链接:学校的产品是课程,其核心观点是“教师促进学生发展需要借助'中介’, 课程是这样的'中介’,教育的产品是课程。教师的使命在于开发、建设、提供和实施课程,借助课程促进学生发展”)是自己目前做过的对教育最有价值的事情。
教师和学生有教育和受教育的关系。所以在《教师职业道德》中,就教育关系问题,我提出的这样的问题“教师用什么进行教育”“学生通过什么接受教育”,回答这样问题,我写了用课程“帮助和引导学生”的章节。
校内学生的“教师职业道德”课程用SPOC方式(小规模线上线下结合模式),学生先学,提出问题课堂上我答疑解惑。今天有学生提出“教师如何用课程育人”的问题,好问题!
课堂上简要解答了,这里再分享给朋友们。
什么是课程?用惠特曼的诗做例子:
再结合种种课程和课堂现象,我以为:“学校课程是为学习者发展而创设的教育环境和学习活动;教育环境提供了发展可能性,教学活动将学生发展的可能性转化为学生发展的现实性。”
从这样的课程理念出发,教师用课程育人大致有这样几个要点:
首先,教师要以自己的修养和行为育人。教师是学生面前的最重要的教育环境,教师劳动和其他劳动的区别在于教师的劳动具有“劳动主体和劳动工具具有同一性”。简要地说,就是教师既是教学活动的操控者,教师又以自身作为教育的工具影响教育学生。这就是以身立教,以身示范。教师本身就是课程,教师的修养、教师的心情、教师的站位、教师的言谈举止……教师身上的种种无不对学生产生影响。这也是教师修养的比较重要的课程意义和价值。
其次,教师要选择、组织和创造有利于学生发展的教育环境,让学生能接触到、能置身于最有利于他们成长的人际关系、教学内容和时空条件中,这就是要环境育人。
再次,教师要组织、引导和提升学生参与学习活动,这样的活动要尽可能有意义、有趣味、有参与可能性和有发展价值,在活动中育人,在活动中发展。
因为时间缘故,课堂上讲的不多,这里也无法深入展开。我曾经写过“学校的产品和教育的评价”(可点击链接),有兴趣的同学和朋友可以去看看。这里再把自己就此拟制的教师、学生与课程关系图放在这里,欢迎朋友们批评!
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