这里所说的大事化小，不是建议你在生活中遇到事情保持一种多一事不如少一事，大事化小，小事化了的处事态度。
这里的大事是针对工作当中遇到的超出你能力范围的事情，一般面对这样的事情，因为超出能力范围也出了自己的舒适圈，我们往往容易手足无措，甚至产生排斥和畏难情绪，我们都知道，负面的情绪对于解决问题推动进度是不会有正面作用的，所以这个时候解决的最好的方法就是以终为始，在明确最终目的的基础上，将这些大事不断进行细分，不断从大化小。而小的标准就是你刚好能够不太费劲就可以处理，正确有效的路径就是在大事化小后依次从小往大的处理，直至最终将大事全部处理掉。
遇到超出能力范围很大的事情，选择好的应对和处理策略远比直接上手要更重要。
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