如果在我25岁的时候,我知道人际关系的本质,我就不会在职场上痛苦这么多年了。 我以前以为是靠自己的能力吃饭的。 而且一直在认识
这个想法很正确。 没有人唤醒我。 经过在职场上10多年的磨练,自己终于觉悟了。 工作需要一定的能力。 但更重要的是
是的,理解人性,看穿人性。 在职场生活的透明性才是最好的人际关系。 不受别人羡慕,就不会招致嫉妒。 不会为自己树敌。 保持社会冷静。
第一,不要强调你的优越感。 职场这个群体中加入群体的一个原则是让大家觉得“一样”。 你的衣服,你的化妆品,你吃的饭
烹饪。 必须让大家有同样的感觉。 要是不成为大家说话的对象就好了。 我见过一个同事因为总是穿着大品牌的衣服,被小伙故意冷落。 为什么这么说,是因为她被认为是个爱引人注目的人。 其实是人的生活,但不是。
第二,“我在想公司。 ’请不要总是说这句话。 其实大家都理解人,更多的是为了自己的利益考虑。 但是当你经常说这句话的时候
等等,大家已经很反感了。 所以大家只能对你敬而远之。 职场上所有的人,实际上都想拍领导和公司的马屁,但拍不那么清楚。 如果你拍的太明显的话。 如果你拍得好,我会成为领导者的心腹。 搞不好的话,会被孤立起来。
第三,能力真的可以培养。 如果领导人认可你的话。 这个能力真的不能“自律”。 把职场时间长的人混在一起,就会发现其实每个人的能力真的是一样的。 精英们当然要做别的计算。 普通人的能力差异不大。 关键是领导不承认你。 我不会给你养育你的机会。 你越早知道这一点,你工作单位的发展空间就越大。
尽早理解人性,看透人性,活得很透明。 这样就可以在职场上舒适地生活了。 最不值得的是职场。 除了扣除工资的时候,你可以认真点。
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