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读什么书,怎么读,九成普通人和一成能得出成果的人之间的读书差别


2022/1/19

我走过一段“距离商务人士很遥远”的路,但却在咨询顾问这一行工作了十年以上,这都是因为我通过“读书”学到了知识。——山口周

小伙伴们,大家好!今天是1月19日,我们坚持共同读书的第19天。感谢关注我,希望我们在彼此陪伴中坚持向自己的梦想前进,实现自由。

相信很多人开始逼着自己读书,都是因为看到到处都在说,阅读是最低成本改变人生的方法。

但很多人真正开始阅读后,也有着和山口周曾经一样的想法,那就是,虽然也算读了一些书,但总感觉自己无法将从书本中获得的知识和感性活用到工作中。

为了将自己通过实践所获得的,“读书与工作相联系的方法”传授给这些“难友”们,山口周写了《阅读表现》这本书。

那么怎么证明他的方法是可行的呢?或许看看他的经历就知道了。

20多岁时入职大型广告公司,30多岁入职外资系战略咨询公司,年过40,则进入了专攻组织开发的外资系咨询公司工作。

此外,从35岁左右开始,他便以教员、讲师的身份在日本GLOBIS等各类教育机构、商学院授课。

要知道他在大学及研究生时期所学的可是美术史,也从来没有在商学院系统地学习过经营学。那么他是怎么做到的呢?就是用他在《阅读变现》里的方法通过自学获得。

当然,方法有效与否因人而异,下面我们就通过部分摘录节选,来一起看看值不值得学习吧~


阅读与工作相联系的六大原则

作者认为,如果一位商务人士想要提高可持续的、高级知识生产力,那么就应该读以下商务类和通识类两种书。

此乃第一个原则,而后续作者也主要是围绕这两类书读些什么,该怎么读论述。

那么什么是商务类书籍呢,就是能够为商务人士塑造基本体力的书。而通识类的相关书籍,则是那些能够塑造个性的书。

作者认为,只有当这两类书聚在一起时,才能够产生“拥有某一个人特性的知识成果”。

除此之外的五个原则,则基本上是为高效的阅读对工作有用的书籍而服务。

比如原则二, 一本书,读两成就够了,就是根据“帕累托法则”,认为从一本书中所得到的80%的知识,其实都来自于全书20%的内容。

因此,想要高效地阅读并收获知识,一个极大的关键就是要看我们如何找出书中这20%的精华部分了。

再比如,原则三,把读书想象成“投资股票”,就是将读书当作一种投资行为,而这最大的投入就是“我们的时间。”

也就是说,读书这种投资行为,其实就是我们投资了时间,并据此会收到一定的利益。

而根据沉没成本,“难得买了一本书,没全读完就是一种浪费”,这样想的人,其实就是在浪费自己的稀有资源——时间。

剩余原则,比如要以“遗忘”为前提阅读、 读5本书不如“一本书读5遍”、减少阅读中的“闲置时间”也基本是类似的w思路,此处就不再一一详细展示了。

商务类书籍读什么怎么读

作者把这类书的“必读书目”整体以“商务书籍曼陀罗”的结构来说明。

根据作者的经验,无论什么样的行业、什么样的职业种类,只要是从事知识生产的白领阶层都绝对必读的书目,应该放在曼陀罗的中心位置。

而趋向曼陀罗外侧这部分,则会介绍在领域中专业程度更高,与该领域更为直接对口的硬核专业书。

作者认为,除非想要继续深入研究、立志成为该领域的专家,否则的话,从曼陀罗的中心出发,至多阅读到第二层级的程度,对于基础教育来说就已经足够了,接下来的那些书目按照实际工作的所需去阅读即可。另外作者不提倡用“解读古经典籍的书籍”代替“古经典籍”,同样认为阅读畅销书其实就是在做低性价比的投资。

此外,他还认为九成新出版的商务书籍的内容,几乎都只是把古典名著商务书已经写过的东西换了新的案例或是新的行业,再重复说明了一遍而已,不值得阅读。
确定读什么后,那么这类书该怎么读呢?
作者认为,阅读商务类书籍时,不需要做摘抄和读书笔记。从商务类书籍中获得的知识,应该“直接”用来实践!
另外,当阅读书目曼陀罗中的“名著”,发现自己不太明白其中内容时,不要硬着头皮继续读下去,因为会造成极大的时间浪费。

这时候要做的是,尝试先跳读10页。而如果从10页之后开始读仍旧感到勉强的话,再跳过去10页试试。
另外,如果选择自学某一科目,那就需要先从曼陀罗核心部分列举的书目开始认真读起。

从年龄上说的话,二十多岁时应该一边深入阅读自己专业领域内的书籍,一边将曼陀罗的核心书目阅读一遍。

三十多岁则应该从核心向外延扩散,读些基本类的书籍。比如一边继续深入挖掘自身专业领域,一边从整体角度对经营领域有一定的认知,也就是最好能够迈进曼陀罗的第二层次。

四十多岁以后,则只阅读应用于自身专业领域的部分。

通识类书籍读什么怎么读


作者观察了他这十年所供职的外资系咨询公司,以及迄今为止接触过的那些经营管理层人士,还有20来岁时曾工作过的电通。

他发现,其中所有称得上“精锐”名号的人都不会只读商务书,而是会去阅读各种门类的书籍。

对大多数人而言,年龄越大职位就会越高。相应地,决策的难度也在增加,面对尚未遭遇过的问题的情况也会增多。

根据作者的经验,面对此类“工作环境的变化”所带来的疑难问题,从商务书中获取的“知识”就基本起不上什么作用了。

针对这些难题,反而是阅读通识类书籍,从中获取“人性”或“组织及社会的特质”的启发,会为我们带来极大的帮助。

那么通识类书籍有哪些呢?作者概括了7类(以日本工作环境为例):哲学(近·现代思想)、历史(世界史·日本史)、心理学(认知·社会·教育)、医学·生理学·脑科学、工学(包含计算机科学)、生物学和文化人类学。

那么该怎么读呢?作者认为,通识类书籍的输入和输出之间关联性并不十分明确,并且从输入到输出的时间间隔也很长,所以被遗忘的风险就变高了。
为了不遗忘,而且将通识类书籍的阅读与工作相联系,那么必须要做的一点就是“抽象化”。
所谓抽象化,就是舍弃细枝末节,提炼精华,总结出一个“简单来说就是××”的结论。也就是说,要将构成事物运转的基本结构提取出来。
另外作者还具体介绍如何去制作一个信息“鱼笼”——也就是读书笔记的方法。

为了能将从一本书中获得的信息(鱼)放入“鱼笼”,需要通过如下三个步骤,将一本书读三遍。

● 第一遍:画线
● 第二遍:选出5项
● 第三遍:摘抄

通过第一遍→第二遍→第三遍的流程,将自己认为有必要的信息筛选出来。而“阅读三遍”之后的书,作者认为,就算你将它的内容都忘光了也没关系,因为必要时你随时都能提取所需信息。

另外书中还介绍了如何通过书架连接阅读与工作等,书的最后也给出了商务图书曼陀罗图,以及书单列表,感兴趣的小伙伴就自行翻阅啦~

好啦,今天的读书分享就到这啦,你该用时光序复盘昨天的任务完成情况,计划今天的安排啦,记得和年度目标关联起来哦。
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