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好运气是自己拼出来的,这本升职加薪的36计了解一下?


2022/5/6

如果你想要过和别人不一样的生活,就要付出和别人不一样的代价,而唯一的办法,就是年轻时玩命工作,比别人吃更多苦。——杨萃先

小伙伴们,大家好!今天是5月6日,我们坚持共同读书的第126天。感谢关注我,希望我们在彼此陪伴中坚持向自己的梦想前进,实现自由。

相信大多数人都曾在20岁的时候想着,当初10多岁的时候自己要是如何如何就好了,然后在30岁的时候又想着,当初20多岁的时候自己要是如何如何就好了。

在十点读书开过课,在《非你莫属》点过评的杨萃先也一样。

大学毕业后,她做过国企技术翻译、耐克公司销售,结果都以辞职告终。

在开始进新东方工作的时候,公司正处于欣欣向荣大发展阶段,然而她却简单地因为“世界那么大,我也想出国看看”,错过了十年难遇的职场大发展机会。这也差不多让她错过了在30+实现财务自由的机会。

所有的这些,在40+的她看来,都是不懂规划犯的错误。

看,在这方面,不管多厉害的人,总不免都有意难平。不过不同的是40+的她,很快从30+才领悟到的职场规划中获益,实现了财务自由。

所以,当这个是40+的她,给20+或者30+的年轻的我们,做一场掏心掏肺的分享时,大家有没有兴趣呢?我想应该都是有的。

那么她都分享了些什么呢?让我们一起到《进阶:成为快速升职加薪的少数人》找找答案吧~

推荐理由

忘记在哪里看到的一句话了,大意是,我等不及这个世界变成我想要的样子,所以我选择自己把它创造出来。

杨萃先就有些类似这样。28岁出国转了一圈的她,回国后只能以新人的身份回到新东方讲雅思、讲面试英语,却已然被称为“骨灰级老师”。

年龄大了,有娃了,人家年轻人每天能上10小时课,她吼4个小时就崩溃了,于是上课带来的收入骤减。

最后惊觉:若无职业规划,敢问路在何方?于是综合自己的“红点”和“终点目标”,给自己锁定了一个新的人生和职业目标——出书。

但出书是这么容易就送上门来的吗?显然不是,而她也并非干坐着就指望书自己写出来的人。

为了写书,她每天跟学生混在一起,跟他们一起吃麻辣烫,给他们修改简历,唾沫横飞地指导面试,只为了写出来自一线的、最实用的求职技巧。

整整三年,她把300多万字的资料提炼再提炼,写出了一本30万字的书。书籍出版一个月后,就在中关村图书大厦登上社科类畅销书排行榜第三名,创造了新东方中文书的奇迹(除了俞老师、徐老师这些大佬的书籍之外)。

而看似一个小小的转型规划,加上三年为了规划而持续做的刻苦努力,也让她的人生开了挂:

有了“畅销书作者”的身份,被中央电视台、中国国际广播电台邀请做嘉宾。后来,又被人引荐,成了上海交大高金和长江商学院EMBA课程的英语老师,也可能是中国最贵的、日薪2万的英语老师。

再后来,则是参与创办了“古方红糖”品牌(后成区域名牌,冠名《爱情保卫战》的程度),创立“途正文化”,为年轻人提供职场和英语培训。

在这些的衬托下,引言中提到的十点读书、非你莫属,可以说是只插曲了。

在这些过程中,她发现自己走了很多本可以避免的弯路,也错过了很多本来可以直接进阶的机会。她先尝试着把这些过程中自己掌握的常识分享给身边的人,包括我家的小保姆、公司的厨师和员工,帮他们都取得了可视的进步。

比如她家的小保姆也成了一名雅思老师,在北京买了房,实现了人生逆袭;厨师女孩也成长为同时教厨艺和英语的少儿老师。

是不是都特好奇是些什么常识?别着急,这也是我们推荐这本书的原因。

所有的这些常识,都被她陆续总结成了“36计”,形成了这本书。

书中不仅有案例,有故事,更有的是解决问题的方法。

而且全书只打直球,直接把大多数人在职场中可能会有的疑问列出来,然后一步步教导读者如何解决。

在看评论时,就看到不少职场老鸟读者反馈,学到了很多职场经验。而不少本以为是鸡汤文的读者也表示没想到书中全是干货。

所以,如果你也想看职场参谋长,企业创始人杨萃先,一个很懂老板心里想什么,也很懂我们心里在想什么的作者,结合自己15年的求职面试培训经验,以及众多学员的成功案例,教学的关于如何找到更适合自己的工作,以及如何走的更远飞的更高的课程,那这本书一定别错过。

精彩导读


在书中,作者分享了升职加薪的36个常识,比如找到更适合自己的工作;定心,热爱当下的工作;提升工作效率,多劳多得;拥有良好的人际关系;职场,拼的就是长期持续增值,阅读本书,让你职场进阶,人生精进。

目的,就是帮助读者掌握升职加薪的技能,成为先人一步的少数人。

比如前面提到的,作者因此“发家”的红点黑点,就是用来判断自己更适合哪份工作。

​作者在过去十多年里,跟踪了几百个职场案例,帮助年轻人提炼了一个实用的方法——“红点黑点”职业定位技巧,实操起来有四步。

一、找“红点”,找“黑点”

列出你过去十年的全部经历,圈出“红点”与“黑点”。

“红点”是你已经被市场认同的事情,包括大学专业、个人技能(音乐、体育、手工等等,甚至做饭和打扫)、多年积累的工作经验以及你个人的被周围所有人认可的鲜明特征。

这里要注意的是,如果只是你自己认可,而其他人并没有意识到,这就不是“红点”。

“黑点”呢,就是你跟其他同龄人、同背景的人相比,被证明做得比较失败的事,或者大家都觉得你比别人差的特征。比如1.跟高中同学相比,因为成绩较差,上了大专;

2.跟大学同宿舍的人相比,更粗心,几乎每个月都会丢东西;
3.跟闺密相比,是特别没主意的人,从小到大都是听爸妈的、听老师的、听班长的(千万不要辩解说是别人太强势);

二、用“红点”对应自己适合的工作

红点”代表你具备的适合你的工作,比如:

1.人缘比班里其他人都好,老师有事就找你办:
销售、公务员、人力资源等需要人际交往能力的岗位。

2.写作水平明显高于其他人:教师、培训师、媒体、市场等需要“笔杆子”的岗位。

3.上大学就入党了:比其他未入党的同学更适合体制内的工作。


三、用“黑点”排除自己不适合的工作岗位

“黑点”显然代表了你要避开的岗位或者单位所需要的特质,例如:

1.你高考成绩较差,上了大专(不用解释说你遇到了什么特殊情况,只看结果):你不适合考研和医生、教师、律师、咨询师等任何带有“师”字和研究性质的岗位,也不适合进银行、公务员系统,这些体制内的人需要一辈子不停地培训、考试以获得升职资格。(备注:这些分析基于大概率的估算,不排除特例。)

2.你几乎每个月都会丢东西:财务、行政、人力资源模块中的薪酬分析、保险福利专员等需要耐心细致的岗位都不适合你。

四、坚持

一旦按照“红点黑点”选择了工作,就要专注地走下去。遇到诱惑不动摇,遇到困难不退缩,才会比别人更快升值,在职场中崭露头角。
书中接下来通过案例逐项进行了分析,限于篇幅,无法详细展示,所以感兴趣的小伙伴记得翻阅原书啊~

好啦,今天的读书分享就到这啦,你该用时光序复盘昨天的任务完成情况,计划今天的安排啦,记得和年度目标关联起来哦。
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