只是首先必须要经过原民办教师个人身份的认证。认证了身份，才有资格到规定的年限领取。身份认证需要怎么做？
县(市、区)教育局、档案局及有关部门保存的民办教师人事及业务档案，民办教师花名册、登记表、工资表等相关资料；乡(镇)学区及相关曾任教的学校保存的民办教师人事、业务档案、花名册、工资表、教学计划、课程安排、考核考勤表、分工表、教育教学有关荣誉证书等相关资料；原民办教师本人保存的，如聘用合同或文件、民办教师任用证、职称证、工资收据、获奖证书、教师资格证、备课笔记及个人身份证或户口本等原始资料。
原民办教师提供的所有资料，应该原件复印，或者拍照，并建立个人专用资料袋上交学区和县局两级留存。
物证不全难以认证，如何处理？原民办教师提供的物证能够证明个人身份及教龄，经公示无异议的，不需要证人证词；物证不齐全，须找曾经的同事(公职人员)，至少三人，出示书面证明，或由各级认证机构调查组调查取证，并结合证人证词形成认证结论，经公示无异议后可以认定。
只要证人提供了证明，或调查组的笔录，一般情况下是不允许更改的。个别地方确需更改，应由当事人、调查人在更改处签字或按上手印确认。
单位的证明材料必须加盖单位公章，出示原始证明材料复印件，且在复印件上注明：“该件系我单位档案资料复印件”，再加盖公章，经办人签字。
解决原民办教师遗留问题的责任主体是地方政府，只要户口迁移到外省，原居住地教育主管部门只提供原民办教师身份认证的结果并出具证明，至于是否接收或领取，完全在于原民办教师现住处执行的情况来定。
如果在提供的原始材料或身份证与自己名字出现了同音异字，原则上应由户籍所在地派出所出具户籍证明，经公示无异议后方可认定。
在原民办教师的简历栏，若显示“某年至某年在某地任教”或“某年至今在某地任教”，应该直接确认为连续任教。
原则上以最早记载的任教时间为准。
原民办教师参加工作的时间，即起始时间，没有离岗时间，即终止时间，应该由县教育局指定的学区等调查组调查取证，公示无异议后再作认证。
在农村公办中小学工作的工友及工勤人员，包括食堂、看大门及校办工厂人员，不是教学人员，是不能享受这一政策的。
原民办教师离岗后或个体经营，或从事其他行业，都是自主创业，无法改变他(她)们民办教师的经历。即使参加了灵活就业人员养老保险，同样要享受原民办教师的养老补助。
《原民办教师发放养老补助方案》规定：“原则上各地要一次性完成所有符合条件人员的身份和教龄认定工作。认定工作阶段进行。第一阶段，对达到60周岁的人员进行认证；第二阶段，对未达到60周岁的人员进行认证。如因故未在规定时间认定的，可以提供所有认证资料，由乡镇到县局逐级上报，办理补办手续。相关单位不得以任何理由推诿扯皮”。
可以肯定的说，承担认证工作的相关单位不收任何费用，复印资料的费用完全由个人承担。
原民办教师的养老补助，事关他们的切身利益，也是他们唯一享受的“殊遇”，但个人身份的认证是前提，相关问题必须先弄明白。
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