绝对信任

虽然没有玩过拓展训练，但知道拓展训练中有一个科目叫“信任背摔”，说的是一个人站在高处，双眼完全看不到，自己也不能作任何保护，背对着下面的队员，以自由落体的姿势摔下来，然后由队友把自己安全的接住，这里需要的就是对队友的绝对信任。

曾经学过的《社会发展简史》告诉我们人是有思想的高级动物。每个人内心深处的思想只有自己最清楚，有时甚至自己也不知道自己想什么，这种意识层面的东西最难把握，尤其是在群体里面，即使是两个人之间，思想上也很难统一，要做到绝对信任几乎是不可能的。

可是为了完成一个任务，或者达到某种境界，我们有时必须得对其他团队成员予以信任，这种信任是团队合作成功的必须条件。有的时候，两个人之间也需要这样，只有相互信任了两个人就能长久的走下去。所谓志同道合或者情投意和，就是相互信任的意思。

怎样才能做到信任或者绝对信任？大家要有共同的目标，还要有共同价值观念，共同的利益。大家均能做到心往一处想，劲往一处使，一心一意地相互支持，一心一意地相互关照，一心一意地相互理解，达到理想的彼岸也就为期不远了。

最让人受不了的是一个人在一心一意地为了对方，自以为做到了全心全意，可是事实上另一方的心里却还有别的想法，大家虽都说有着共同的目的，表面上也能和谐相处，实际上两个人的思想发展已经不平衡了，长此下去，误会就会重重，最终的发展结果自然是各怀心腹事了。两个人如此，如果是一个团队，那这个团队最终的结果就是解散。

如果做不到绝对信任，也要试着向这个方向发展，经常性的沟通还是必要的，每一个小心结都彼此打开，把所谓的误会消灭在萌芽中，站在对方的角度想问题，多为对方着想，即使不能完全达到一致的思想，但起码也要理解对方的想法。两个人的心结打开了，再和团队的其他人沟通，大家的思想统一了，自然美好的未来也就不远了。

也许做到绝对信任真的很难，但大家都试着以这个标准约束自己呢？

　　不猜忌的生活真的很美好。