为什么大家努力程度差不多，成就却是数量级的差异

导读：

1、努力不是成就的充分条件，是必要条件

2、成就与做事成功率、影响力、效率有关

3、提升个人成就的方法

那些成就巨大的人，好像有三头六臂似的，可以做成那么多影响力巨大的事情，像埃隆马斯克创建了移动支付PAYPal、特斯拉汽车、SpaceX火箭等公司，还在研究人脑接口。乔布斯发明了苹果电脑，又研发了苹果手机，影响了全世界的人。

马云创建了淘宝、支付宝、阿里云，让天下没有难做的生意，让移动支付走进平常百姓，让服务器、网络等基础设施像水电一样方便购买使用。

他们的成就与努力有关吗，肯定有，但是关键因素似乎并不是努力，那又是什么使他们异于众人，获得巨大的成就？

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努力不是成就的充分条件，是必要条件

努力是成功的必要条件，但不是充分条件，成功的人并不是那个最勤奋的人。

生活中努力的人随处可见，疫情的轨迹调查暴露了很多人的生活状态。

2022年11月7日，在山西省定襄县，一位外卖小哥因为与阳性患者密接，他的流调报告被公布在了网上，很快便冲上了热搜，引起了大家的广泛讨论。从早上6点20分开始接单，到晚上10点53分送出了最后一单，他这一天接了65单，工作时间超过了16个小时。中间只吃了一顿饭，这顿饭的时间也仅有10分钟。论努力程度，应该算是比较努力的了。

《平凡的世界》中孙玉厚老汉老实本分，一生辛苦勤劳地种地，也算是上亿农民改革开放前的一个缩影，到头来连孩子们上学、吃个饱饭都成问题，他应该也算是努力的。

所以努力并不代表一定能成功，但是成功却不能缺少努力。马云、乔布斯都有自己的黑暗时刻，马云创业初期，跑遍银行去贷款也没成功，乔布斯更是被苹果公司董事会挤兑离开自己创建的苹果，他们都曾努力地想做好自己的事业，他们的坚持努力给他们带来了成功。

一个人如果想要有所成就，核心是必须有自己的方向和目标。只有确定了方向和目标，才能围绕目标做有深度的思考，加倍地努力去达成自己的目标，达成自己期望的成就。

早年的高考作文中有个漫画，漫画中，一个人连着挖了几口井，都没挖到水，有时甚至都接近水源了，但是他放弃了。而另外一个人则在一个地方深挖，很快挖到了水。不能说挖多口井的人不努力，而努力方向和方式不对，现实中很多人之所以不成功，大部分原因是很多事情浅尝辄止，到处换挖井的地方，到头来，一口井也没挖出来水，当然也就没有成就感了。

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成就与做事成功率、影响力、效率有关

一个人的成就不仅仅与努力有关，成就的多少至少取决于三个因素：做事情的成功率，所做事情的影响力，以及做事的多少与速度。它们之间是相乘而不是相加的关系。也就是说，事情做得再多，如果成功率不高、影响力不大，最后的成就就会很有限。

影响成就的三个要素中，做事的数量和速度大家差距不大，顶多也就是两倍或者几倍的差距，不会有数量级的差距。但是做事的成功率和影响力差异就大了。比如一个人匆匆忙忙做10件事，却一件都没有做好；另一个人专注做一件事，但是做成了，后者的成就是前者的无穷倍。

人这一辈子，不在于开始了多少件事情，而在于漂亮地完成了多少件事。一事无成的人成功率就是0，有的人一辈子没做几件事，但是大部分都成功了，成功率很高，接近于1，1和0的差距是不是1，若用倍数表示则是无穷大。

再说影响力，马云做的淘宝、支付宝，影响了千万商户和上亿消费者。埃隆马斯克做的移动支付和特斯拉电动车也是影响了千万人，他的星链计划和火星移民计划甚至可以影响整个地球和人类。

影响力的差异并不仅仅表现为影响人数。一些大学花了十几年时间，在云计算或者人工智能方面发表了上百篇论文，加在一起还抵不上谷歌的杰夫·迪恩一篇论文的影响力。一万块义乌产的电子表，价格都抵不上一块百达翡丽的手表。全球的安卓手机上有几百万款游戏，把排名在100位之后的所有游戏加起来，玩家的数量还抵不上腾讯一款热门游戏，更不要谈收人。

对单个人来讲，如果一辈子非常努力地做了很多没有影响力的事情，还不如认认真真做好一件有一定影响力的事情 。放在当今职场，频繁地更换行业和岗位，还不如在一个行业一个岗位深挖，做到行业某一细分领域头部，哪怕是局部地区的头部，都会有很大的影响力，自己也会有很大成就感。

职场中有很多人一天从早忙到晚，但是没有成就感，就是因为没有做成事，没有给别人带来更大的价值。有的人10年还在一个岗位停滞不前，以为自己有了10年工作经验，结果和老板申请涨薪，结果老板给他的答复让他哭笑不得：你不是10年工作经验，你是一个经验用了10年。工作不是越忙越好，而是完成目标，超额完成目标、不断提升自己才是成功人士的标配。

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提升个人成就的方法

了解了与成就相关的三要素，我们要提升个人成就，就要从这三要素身上下手。

做事的多少和速度最多不过是几倍的差异，但做事的质量以及随后带来的影响力可以达到量级之差。理解这一点，就不妨换一种工作方式，多做一些有影响力的事情。

当然，做有影响力的事，不是让大家学习埃隆马斯克、马云他们，毕竟那都是少数人，他们的成功不仅仅与个人有关，也与大环境有关。但是在自己的职业圈中做到优秀和卓越，成功率还是很高的，也是比较现实的。我们可以先从身边做起，做一个小团队中的成就比较大的，让别人一下能想起你来，然后再慢慢扩圈，逐步扩大自己的影响力。

现实生活中，那些成就大的人很多不是聪明人，他们往往脚踏实地，知道自己并不是聪明人，所以也不耍小聪明，而是专心做事，一步一个脚印，反而容易做成事，进而做出影响力比较大的事。很多聪明人认为自己聪明，容易好高骛远，不愿从身边小事做起，最后一事无成，成功率为0，0乘以再大的数还是0。

大部分人职业起步时，都是从小事做起的（重要的事也不敢交给新人）。因为不熟练，做事速度通常比较慢，甚至开始小事的成功率都不高。但是没有关系，学过数学的人都知道指数函数，指数函数一开始数值都不大，而是随着时间的推移越变越大。投资中复利的力量就是利用了指数函数，财富越滚越大。巴菲特之所以成功，就是利用了复利的原理，再加上自己坚持做能力圈内的事，保证自己投资的成功率，成功也是自然的了。

个人的发展也是如此。开始脚踏实地做好交给自己的每一件小事，一段时间后，做事的效率也会提高，在保证成功率的前提下，接下来再提高做每一件事的影响力。有的人做事影响力能够随着年龄增长而成长，有的则中年就遇到了天花板，所以，成功不在于是否努力多做两件事，而在于能否跃迁到更高的量级。

最后，我们要要想提高自己的成就，就要改变成就三要素，同时改变三个要素是很难的，更好的做法是一次提高一个，滚动提升。

总结一下，努力并不能一定能获得大成就，但是不努力肯定不行。成就大小与做事成功率、影响力和做事多少及速度有关。要提升成就感，从成功率和影响力上下手效果最好。