再大的能耐，也不能大包大揽，能耐是自己的一种财富，是自己努力积累下来的，要不要发挥由自己决定，那些不尊重你付出的人，也不值得你为他们付出。

　　林箫是以执行主编的身份入职的，但是进去之后，发现单位根本不具备一个传统媒体存在的条件，无论硬件还是人员素质。

　　于是林箫就从零起步，将单位一点点带上正规，硬件上基本达到了一个报纸出刊的要求，在人员技能上也带动大家提升。

　　但是因为他会的多，所以做得也多，除了正常的出版流程上的工作，就连修电脑、做系统这样的事他都要做，因为这样单位能省钱。

　　但是这也就罢了，文件扫描、翻译，上网查资料、稿件撰写、修改这些从业人员的基本技能，也都要他来代劳。

　　其实这些技能根本不难学，只要自己上手一两次就会了。而林箫也不止一两次地教别的人，但是这些事还是让他来做了。

　　于是这些本该属于每一个人员分内的事，久而久之便成了他的一种工作，成了理所当然，于是在这个单位，他便什么时候都要做。

　　其实没有什么理所当然，林箫考虑的是这些磨磨唧唧的会影响正常工作流程，所以自己几下就解决了，但是这样却培养了别人的依赖性。

　　自己的工作越干越多，但是待遇却没有任何提升，自己成了单位不可缺少的灵魂，但是却没有一个其他可用之人。

　　《媒戒》中，晏然评价林箫说：“这样做还没人领你的情，觉得你是理所当然，你说是你把人家的毛病惯坏了，还是人家觉得你好欺负？”

　　当别人把你的帮忙当成了理所当然之后，不是你的工作，也成了你的工作了，你要不做，别人只会记恨你。

　　再大的能耐，也不能大包大揽，要分清是自己的职责还是自己的热心。凡事做到适可而止，不要让你的好心成了别人的理所当然。

　　能耐是自己的一种财富，是自己努力积累下来的，要不要发挥由自己决定，那些不尊重你付出的人，也不值得你为他们付出。

　　——长篇小说《媒戒》随笔，静心简语2021.7.29于勉县（原创作品，严禁侵权）