再大的能耐,也不能大包大揽,能耐是自己的一种财富,是自己努力积累下来的,要不要发挥由自己决定,那些不尊重你付出的人,也不值得你为他们付出。
林箫是以执行主编的身份入职的,但是进去之后,发现单位根本不具备一个传统媒体存在的条件,无论硬件还是人员素质。
于是林箫就从零起步,将单位一点点带上正规,硬件上基本达到了一个报纸出刊的要求,在人员技能上也带动大家提升。
但是因为他会的多,所以做得也多,除了正常的出版流程上的工作,就连修电脑、做系统这样的事他都要做,因为这样单位能省钱。
但是这也就罢了,文件扫描、翻译,上网查资料、稿件撰写、修改这些从业人员的基本技能,也都要他来代劳。
其实这些技能根本不难学,只要自己上手一两次就会了。而林箫也不止一两次地教别的人,但是这些事还是让他来做了。
于是这些本该属于每一个人员分内的事,久而久之便成了他的一种工作,成了理所当然,于是在这个单位,他便什么时候都要做。
其实没有什么理所当然,林箫考虑的是这些磨磨唧唧的会影响正常工作流程,所以自己几下就解决了,但是这样却培养了别人的依赖性。
自己的工作越干越多,但是待遇却没有任何提升,自己成了单位不可缺少的灵魂,但是却没有一个其他可用之人。
《媒戒》中,晏然评价林箫说:“这样做还没人领你的情,觉得你是理所当然,你说是你把人家的毛病惯坏了,还是人家觉得你好欺负?”
当别人把你的帮忙当成了理所当然之后,不是你的工作,也成了你的工作了,你要不做,别人只会记恨你。
再大的能耐,也不能大包大揽,要分清是自己的职责还是自己的热心。凡事做到适可而止,不要让你的好心成了别人的理所当然。
能耐是自己的一种财富,是自己努力积累下来的,要不要发挥由自己决定,那些不尊重你付出的人,也不值得你为他们付出。
——长篇小说《媒戒》随笔,静心简语2021.7.29于勉县(原创作品,严禁侵权)
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