残酷的就业市场

再一次深深感受到就业市场的残酷，我们银行有两个大堂助理提交了辞职信，空出了两个编制，用工性质是第三方公司外包，只是说得比较好听，在银行工作而已，工资也不算太高，按照绩效考核打分，平均就是4000元左右，本以为不太好招人，没想到竞争这么激烈。

外包公司一共邀请了8个年轻人来面试，录取比例为1:4，都快赶上正式员工的招聘规格了，面试的人员中，一般都是00后，其中不乏长相甜美的小姑娘，她们也都知道大堂助理的薪酬待遇和工作内容，均表示可以接受。

我在现场也问了下应聘理由，答案出奇地一致，都是前期也面试了很多企业，有些待遇更差，而且还不稳定，银行的工作环境比较好，还包了三顿饭，五险一金也会缴纳，相对来说是最优选择。

最后，我们选择了两个有银行工作经验的女生，淘汰了年纪稍微偏大以及亲和力不够的面试者，职场就是这样决绝，面试的人多就会优中选优，面试官希望以同样的代价，淘到性价比最高的员工。

“不要太在乎孩子，也不要太在乎你身边的亲密关系，在任何关系当中，包括亲子关系，夫妻关系，亲密关系，合作关系，一切如流沙，你握的越紧，流失的越快，你越在意什么，就越容易失去什么。”

所有你想控制的东西，最后都控制了你，你越在乎就越紧张，越紧张就越强迫，一强迫，关系就有裂痕。

当你不在乎的时候，你才能给对方足够的空间和自由，所有的关系也就变得缓和起来。

你之所以太在乎，是因为你的内心没有自我，你的关注点都在别人身上，唯独忘记了自己。

当你忙碌起来，生活变得充实，精神焕发，充满活力，你有自己的空间和爱好，你能在自己身上找到满足和踏实。

这样你才能够明白，安全感是自己给的，紧紧抓住身边的人不放，总是在别人身上索取关注，你的内心只会越来越空虚。

一个人，懂得自爱才有资格被爱，不管是什么关系，你握得越紧，流失的就越快。

你的儿女并不真正属于你，他（她）们有独立的思想，独立的灵魂，他（她）们终要展翅高飞。

作为父母，我们要引导、尊重、关爱、支持，而不是站在自己的角度，一味的控制、阻止、反对、唠叨。

我们要给孩子树立一个标杆形象，不单单提供物质，更有给予孩子心灵上的温暖，人格上的尊重，思想上的接纳。

其他关系更是要把握一个距离，太过亲密，太过依赖，只会过犹不及。

当你开始发光的时候，你才能照亮别人，当你开始爱自己的时候，才有精力去爱别人。

全方面的爱自己，接纳自己，让自己变得优秀，变得豁达，别人自然而然的也就喜欢靠近你。