9月9日,第20期“建纬长沙说说”在建纬长沙律师事务所举行。本期说说的话题为“说说建纬长沙”。
说说我的建纬长沙
2018年12月10日正式入职建纬长沙,截止今日,已过去整整638天零3个半小时,在这过去的638天零3个半小时里面,很荣幸见证了建纬长沙的飞速发展,建纬新成员的不断加入,同批青年律师的快速成长。
今天,第二次站在建纬说说的舞台,仅以我的亲身经历,说说我的建纬长沙。如果把我和建纬长沙的故事比作一场爱情故事的话,大致可以分为三个阶段:相遇、相识、相知。
相遇是2018年的秋天,通过微信和人资行政部部长宁姐的沟通,定于2018年11月中来所面试。当时恰逢戴主任在所,所以我幸运的于当天下午完成两轮面试,并于第三天收到了宁姐“面试通过”的喜讯。由此,我和建纬长沙进入了相知的阶段。
2018年12月10日正式入职,当时团队的实习律师只有我一人,所以前辈们对我都很照顾;加之,次年年初建工解释二的出台,我获得了更多的去学习和对外交流的案件,在建纬长沙也逐步迈入正规。
刚来建纬长沙,不可避免的就是资料和部分行政事务的处理(在座的年轻律师大多都经历过这个阶段),真正让我对于建纬长沙以及律师这个行业有所认知,飞速成长的节点,是169系列案件,从此开始,到后面的纬金、九州通、东怡置业系列案件、火车公司、刘某某刑事案件、夏某某专项、益阳朝阳执行、九鼎顾问、省房协顾问...通过不断的实践,以及团队主管律师的不断的帮助,我对建纬长沙的认同感逐步提高,与建纬慢慢相识。
至于相知,是在我2020年春节以后,当时恰逢两个我人生比较重要的事情发生,一个是我即将在上半年执业,另外一个是个人的私人问题,这里就不方便讲了。这两个问题导致我对于之后的个人发展方向陷入了迷茫,甚至一度考虑过放弃法律服务行业,去尝试一下别的行业。
这种状态或多或少影响到了我的情绪、工作状态,当时黄部长和不动产金融、投融资业务部的文艺副部长很快就察觉到了。我记得,黄部长和文艺应该先后跟我聊过3-4次,通过她们的劝导,我发现自己好像走入了对行业的误区,自己一些不太成熟和理性的想法渐渐被打消。如此,才让我在当下更加积极地全情投入工作,对未来发展也有了清晰的职业规划。
最后,给年轻的律师一点建议:在每个人成长的道路上可能会遇到很多挫折,有些挫折会让你迷茫,让你对自身产生怀疑;但只要愿意成长、拥抱变化,实现自己的羽翼渐丰将不再遥远。
入职建纬的收获及如何
成为一名合格的建纬律师
一、入职建纬长沙的感受
从初次来到建纬到现在已经有将近一年的时间了。回想第一次来到建纬长沙,兴奋之余也感觉到压力;也正是这种压力,促使我更加努力得想加入建纬长沙这个大家庭。
从宁姐和静姐带我入职,让我深刻地了解建纬长沙,再到我的实习指导老师——权益合伙人张亮律师对我事无巨细的指导,以及对我生活方方面面的关心,让我有一种身在异乡,家在身边的感觉。
二、在建纬长沙的收获
在这一年里,除了收获到朋友和知识,更收获了更宝贵的财富。
首先,是建纬长沙为我们搭建的平台。这里给年轻人创造了更好的平台,建纬长沙有着自己的文化底蕴以及浓厚的学习氛围,更适合我们年轻律师的发展。
另一方面,通过在建纬长沙的学习,我收获了客观认识事物、独立思考方法。与大家产生思维之间的碰撞、变换角度,从不同层面思考同一个问题,就会想通许多平时搞不明白的事。
第三个方面的收获便是做事的态度。我的指导老师张亮律师对于工作非常严谨,很细微的问题也能及时发现,在无形中给我树立了进步的目标。他常常告诉我,“律师就是要在细枝末节之中体现自己的价值”,让我受益匪浅。
三、如何做一名合格的建纬长沙律师
那么,作为一个建纬长沙人该如何成长,成为一名合格的律师呢?
1、干一行就要爱一行,要热爱律师行业。
2、要有人生目标,不想当将军的士兵不是好士兵,对于自己的职业发展要有长期的规划。
3、要不断学习,精进自己的专业水平。
1)点滴积累,在学习、交流、思考、实践的过程中,把所见、所思一点点的记录下来。
2)多阅读,大量读书、读好书,获取实践经验的途径,除了行万里路,还有读万卷书。
3)多参加业内培训,补足短板。学无止境,在当前知识爆炸的时代,作为一名律师要多参加业内培训,找到不足,增长知识。
4)多写文章,温故知新,使思维更缜密,提高独立思考能力。
5)大量实践,使掌握的知识更接地气,做一个行动派,且贵在坚持。
罗马不是一天建成的,建纬长沙能有今天这番广阔天地,也是得益于每一位建纬长沙人孜孜不倦的辛勤耕耘;做一名合格的建纬长沙律师,于我而言任重道远,也是我前进的动力。
直面合伙人
专业
定位
点评环节
于是,开始不停选择突围,有人遇水搭桥逢风雨际会,有人辗转反侧且随遇而安,有人沉默坚守船到桥头自然直。
看过太多人的太多路,你会发觉,其实本无预定好的轨迹,走着走着也便走出了一条专属于自己的路。
*本内容仅代表发言人个人观点,不代表「建纬长沙律师事务所」立场,不作为针对任何个案的法律意见。
“建纬长沙说说”是建纬长沙内部的常规培训活动之一。每周三中午,建纬长沙利用大家午休的这段相对空闲时光,组织内部小型主题演讲,教学相长,修炼内功,扩充团队内部知识储备,提高各个成员的总结归纳能力、表达能力、专业能力;以期提高律所全员职业化素养,打造职业化团队,从而提升律所整体核心竞争力。
图:王依静
联系客服