陕西省工信厅每年会组织两次职称评审，一次针对全省企事业单位，一次针对非公有制经济单位，一般而言企事业单位的评审在前，非公有制单位评审在后，当然之所以分开评审，还是因为评审范围、学历、年限及业绩要求不尽相同，今天咱们就一起来了解一下公有制相关单位的职称评审问题。
一、评审范围
1、全省工业和信息化行业（不含已设立工程系列中级评审委员会的市、部门、单位）企事业单位在职从事工程技术工作的专业技术人才和高技能人才；
2、对实行专业技术岗位管理的事业单位，按照评聘结合的原则，单位上报人数和空缺岗位数按照1：1比例申报。当年能够空出的专业技术岗位，可以提前使用；
3、当年达到退休年龄的人员不得参加评审；
二、继续教育
按要求完成近五年继续教育培训学习。从2018年开始，每人每年参加继续教育公需课学习不少于24小时，专业课学习不少于56小时。
三、学历及年限要求
1、获得博士学位，经考察合格，可认定为工程师；
2、获得硕士学位或取得第二学士学位，聘任助理工程师2年以上；
3、大学本科或专科毕业，聘任助理工程师4年以上；
4、中专毕业，确因业绩突出，从事本专业工作15年以上，聘任助理工程师4年以上的专业技术人才，可由所在单位破格推见申报评审工程师。
四、业绩要求
1、聘任助理工程师期间，在本专业较有影响的期刊上发表论文2篇；
2、获得科学技术奖（含自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、国际科学技术合作奖）；
3、获得授权的发明专利1项以上；获得授权的实用新型专利2项以上。
4、承担过科研攻关项目或重点科研项目，并具有相关证明材料。
5、完成1项以上省级科研项目，并具有相关证明材料。
6、完成1项以上大中型工程设计、生产项目，通过项目验收，经实践检验取得较大的社会效益和经济效益。
7、承担过1项以上大中型企业的技术改造、技术引进创新、设备改进、成果产业化等项目，通过项目验收，经实践检验取得较大的社会效益和经济效益。
8、承担过1项以上重点新产品的研制、设计制造、安装或调试工作，通过项目验收，经实践检验取得较大的社会效益和经济效益。
9、编制过企业1项以上技术标准、技术规范，该标准或规范已颁布实施，并具有证明材料。
10、解决过企业重大关键技术难题，填补行业内某一技术领域空白，并通过验收。
11、担任中、小型项目负责人或技术负责人；或者主持过小项目的全过程施工，在提高工程质量、降低工程成本方面取得显著成效；或者参与了相关行业课题调研；或者能够撰写专题技术报告。
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