众所周知，职称评审申报一年一度，但每年还是有不少工程师们因为忙于工作而忽略了了解职称评审申报相关政策，导致自己没能申报职称，**一年只能再等一年。准备2022年申报职称的工程师们，现在就可以对评审做个初步了解了，总结了下列问题，可供工程师们参考，觉得有用记得关注。
评职称是一个比较漫长的过程，很多人从刚开始的*次递交资料到失败收场后，连续几年的失败，慢慢的会产生负面情绪，甚至很多人会消*对待，自我安慰职称不重要，评不上也罢。其实，评职称是对技术人员的*度/阅历/资历和能力的一种肯定，如果是*技术人员，评上**职称也是不难的。
一、要如何评职称?
1.评职称，只要是符合评定条件的人员，可直接申报职称评审。
2.需要注意的是，个人在评职称之前，就应该准备好个人的继续教育学时，聘任资料。
3.如果是评中**职称的，还需提前准备并发表论文到相关期刊上。
二、评职称条件对学历的要求
我们先看看，评职称条件对学历的要求——
技术员：中专及以上学历可评
助理级：中专及以上学历可评
：中专无法申报，须进修学历;大专及以上学历可评
：中专及无法申报，大学本科及以上学历可评
从以上要求，不难看出级别越高要求越高。
申报年限
助理级职称：专三本一，硕士研究生学历可直接参加评审认定；
中级职称：专七本五，博士研究生可直接评审认定；
**职称：年限满足的同时，中级工程师要满五年。
从以上要求，不难看出级别越高要求越高。
在此，告诫各位大专及以下学历或者是文科*的小伙伴，在工作之余可报名参加成人继续教育的学习，进修个人学历，以备未来评职称。
三、对个人继续教育的要求
根据《各省*技术人员继续教育条例》，中级、***技术人员每年继续教育学时应达到80学时，初级*技术人员每年继续教育学时应达到80 学时。2020年公需课学习30学时。
四、对个人工作的要求
申报者所在单位的相关材料，劳动合同、聘书以及单位公示都需要提供并且单位盖章，派遣、人力资源公司代缴的需要提供三方合同、单位派遣资质证明以及社保缴费证明。
注意：
除以上条件外，中还需提供*论文和*技术工作报告;
评职称须逐级评审，有全日制本科学历者可直接评助理级，硕士学历可认定中级，博士可直接评中级，其他学历者，须从技术员评起，不能跨级评审。
五、对个人论文的要求
1、期刊发表版面的时间节点(2021年是截止9月份，建议2022年申报职称，尽量截止在2022年6月及之前)
2、期刊是正规的期刊，有国内刊号
3、期刊能在国家新闻出版总署检索到
4、文章内容查重符合知网查重标准
5、论文方向和申报*方向一致
6、必须要是*作者或*著
7.评正高的同志要准备中文**论文两篇或出版*学术论著或教材一本，要求个人撰写5万字以上(某些地区要求2万或3万字以上)，且为*主编或*著。
七、对的要求
助理工程不需要
工程师需要两个实用新型或软件著作权
**工程师(副高和正高)需要一个发明
职称有何意义和作用?
职称的级别一般分为正**、副**、中级、初级和员级五个级别。
以严苛且公认的标准将个人能力展现在社会层面上，*是象征着由低到高的四个不同的收入水平。
对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任*技术职务的依据;
对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件
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