职称越高你的工资等级也就越高。职称一般是企、事业单位工作人员走的级别路线，如果是行政单位人员走的级别路线是科级、初级、厅级、部级。差不多是一个道理，这样说就比较好懂了吧。
职称申报专业分类：（专业多，可以及时联系我）
A.土木类：土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方等
B.园林类:风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林等
C.建筑类:工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量等
D.电子电气类:电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化等
E.机械类:热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装
F.水电类:水利、水利水电、水电安装、水电工程等
G.路桥类:路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程等
H.市政类:市政、市政工程、市政道路工程等
I.其他类:制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、给排水、锅炉、采矿、概预算、结构、安全等以上条件不够的，也是可以申报中高级的。
职称评审的优势
1、内部升职：如技术总工程师需要有高工工程师职称，项目经理或技术负责人需要有工程师职称等。
2、事业晋升：可以寻求更高的岗位及薪资。
3、加薪补贴：如职位晋升享受相应的待遇，不晋升享受相应的人才补贴。
4、积分落户：如具备中级工程师以上职称可以申请户口。
5、子女入学高考：如参加居住地中高考。
6、加退休金：如退休金核定标准会涉及到退休前的职称级别。
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