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莫把天功贪己功，说的不止是时代的运势，因为那其实离我们普通人比较遥远，离我们个人更进一步的是公司，是平台，但很多人都喜欢把平台或者公司的资源错当成了自己的资源，然后洋洋得意，沾沾自喜而不自知！
有个朋友在工作中给公司带来了几十万的收入，但是自己的工资却是7000，他觉得自己付出的劳动价值和自己得到的收获价值完全不成正比，于是他去找老板商量说给他涨工资，但上司最后没有同意，于是他愤怒的辞职了，觉得自己有资源有人脉的为什么要去给那不懂我价值的老板打工。但他辞职了后才发现，原本和他聊得好好的那些人脉资源，好像都在他发了把老板炒鱿鱼的朋友圈以后就没有在和自己联系了……
其实我觉得大部分人是知道平台的资源是平台的，而不是自己的，因为要真是自己的那早就离开平台自己单干了。自己单干搞到的收益都是自己的，但是在平台在公司，我赚一万块钱，可能要被平台抽水一半，在公司我赚1万的价值出来，我的工资可能就一千块钱。但即使这样，却依然在给平台或者公司打工，受它们的剥削，为什么？因为他们很知道这些看似是自己的资源都只是因为是自己在这个平台而已！
不要以为把人引导到了某聊天软件上，把别人口中的公域流量变成了所谓的私域流量，那流量就真的变成了你的了。大部分情况下其实都不是这样，举个例子，比如有某网红的聊天软件里面有几个广告主，但他之所以加你肯定是因为你在某个平台背后的粉丝，所以看似聊天软件里面的私域流量，一点都不私域！他不是你的资源，本质上他还是平台的资源，你离开了那个平台以后，没有了那些粉丝说不定人家照样不鸟你，电视剧里面人家愿意等你换个平台东山再起的概率是很低的，人家没有那个时间，人家随便另外找个网红说不定就把你替代了。虽然无情，但这才是现实！当然了，无论是谁的资源，能给自己变现的资源那不就是好资源嘛！
当然了我也说了是大部分哈，肯定还是有极少数没有经历过社会毒打，没有经验或者一些狂妄自大的人会觉得平台的资源就是自己的资源。在你的眼里可能觉得你把公司赚取了几万的利润，你应该涨工资，但在老板的眼里，可能你为公司赚取那几万的利润是应该的，甚至可能还要更少。不然他花钱雇你干嘛？事实上他可能不会想把你涨工资，反而会降你工资，当然不会是单纯因为你无理取闹去找老板增加工资他看你不顺眼啥的，当上老板的没有几个会这么意气用事！而是因为你靠公司的资源去赚的利润太少了，给别人同样的资源，同样的工资，人家可能最后会为公司带来几十万的收益！
当然了，主动去找自己的老板提工资当然是好事，但你首先得确定你是不是真的靠自己的实力靠自己的资源为公司赚来了利润，不然要是公司大的话，可能你的绩效啥的是算在你组长之类的上头身上的，也就是可能因为你的绩效让你的组长去涨了工资，但是你却没有涨，因为你组长和公司的老板是不一样的，老板愿意给出高的代价去挽留人才，但组长往往却不一定，可能他还会认为你会威胁他的位置而巴不得你走！所以，在你确认的确你是靠你自己为公司带来利益的时候，该主动那就要主动！
老油条或者稍微有点经验的人都不会把平台，公司的资源贪在自己身上，不然他早出去单干了。但是为什么还是有些人要说是靠自己的资源给公司带来的收入呢，甚至以前出现过某主播说要是没有他那这个平台根本不会这么火，根本不会打败其他平台之类的话语来。我觉得这其中肯定有一部分的确是稍微有点自大，但绝大部分人这么说，不过是想提升自己的重要程度而已，或者好面子。当然你想提升你的重要程度，但还得看平台或者公司答应不答应，在公司看来，你提升你的重要程度没有关系，只要不拉帮结派，出现负面影响啥的不影响公司运转，你爱咋搞那就咋搞，平台也差多，你说的不咋狂没问题，但要是你说的太狂，最后影响力又大那肯定是有问题的，因为你有面子了，那平台就没面子了啊，要是其他人都学你这么牛皮哄哄的，我还玩屁！于是，这么说的往往最后都悲催了！
在公司老板眼中，你的价值不是由你创造多少利润决定的，而是由最低可替换成本决定的！好了，今天就说到这里吧，喜欢给个关注收藏啥的，码字不易哈，大家明天再见啦！
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