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大家好,这里是婉殇成长笔记,用有趣的话语讲述个人成长和深度思考的内容。如果觉得文章对您有所启发,可以关注我哦!
祝各位开篇有益:
生活中,往往会有这样一类人,他们经常会觉得别人的选择好傻。
总会想着,我要是他,我肯定不会这么做,我要如何如何,总而言之就是,我要是处于他那个环境下,我肯定比他要做的好。
这里首先说明,本文不讨论每个人价值观中对于好的定义是不同的,咱们就用那个最通俗的,比如有钱,身体好,家庭和谐这些比较主流的定义。
但,事实其实并不是这样。
当我们在讨论如果我处于他那个地位的时候,其实我们依然是以我们现在的视角来说的。
也就是说,你以为你处于别人那个位置能做的比他好的时候,其实你是以你现在这个位置经历的一切来认为的。
如果真的把你放在他那个位置上的时候,或许你会觉得连走路都很艰难,又何谈奔跑?
晋惠帝时期,民间闹饥荒,然后有大臣对晋惠帝说,民间的人连饭都吃不饱了。
晋惠帝思索了一下便道:既然饭吃不起,那为什么不吃肉呢?
并且他还为自己的这个想法心奋不已,认为自己解决了一个很困难的问题,徒留一众大臣无奈……
这就是何不食肉糜的典故。
我们每个人都在嘲笑晋惠帝,但我们,又何尝不是徒惹人笑的晋惠帝呢?
职场中,有的员工在没有看清行业局势,没有了解基本政策的情况下,就觉得公司的战略是有毛病的,是有问题的,觉得自己的上司老板一个二个都是脑残。
要是自己当了老板一定如何如何。
但如果他真的了解了一些关键信息以后,或许他的态度就会发生转变。
并不是老板脑残,当然,也不是说员工脑残,只是说,两人因为面对的数据信息不一样,于是做出的决策不一样罢了。
大家互道sb,但并不打扰大家在一家公司工作。
毕竟,赚钱嘛,不磕碜!
看到了嘛,当你以为你换到了别人的位置能做出比别人更好的决策的时候,你并不是以那个被换的人的真实环境来考虑的,而是以你目前的环境来揣测的。
但当你与别人的位置调换以后,你能动用的资源,能获得的信息,各种因素造成的局限性都是不一样的。
就比如把员工换到老板位置上,就代表着这个员工所接触到的环境改变了,能动用的资源不一样了。
就比如,当你是个月薪三千的打工人时,认为老板花几千块钱专门请一个司机开车就是有钱没处花。
但当你真的换到你们老板那个处境的时候,就代表你能动用的资金量不一样了,你以前一个月可能也剩不下一千块,现在都是几十上百万甚至更多的合同在等你签字。
你或许也会认为请个司机才是那个好的选择。
因为你的时间成本变高了,以前你一小时可能时间成本就二三十块,现在可能变成了二三千……
这种选择的转变无关对错,仅仅是环境变了而已!
因此,有句话很火,叫未知全貌,未予置评!
而现实就是,我们永远不可能知道别人身上发生的一切的全貌的,所以其实这句话也就是在变相的告诉我们,别瞎操别人的心,别瞎操不关自己事的心。
这并不是一种冷漠,反而是一种更大的善良。
当你实力不足够时,整天去瞎操心,除了提供一点情绪价值,还有什么呢?
但当你实力足够时,在去关心发生在别人身上的事,你才有空能力帮助别人!
就好比在你全身上下也只有一个面包的时候,你路上遇到一个乞丐,很可怜,但这时的你除了对他施以同情的目光外,你还能做什么呢?
但当你全身上下有一百个面包的时候,你路上遇到了乞丐,你除了可以对他施以同情,你还可以给他一个面包!
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