三、义无反顾的改革之路
完颜亮通过宫廷政变的非常规方式终于登上了如愿以偿的金国皇帝宝座，在成为金国第四代皇帝之后，他终于可以大展才华，实施自己心中雄伟的抱负和理想。
正如完颜亮自己所说的“大柄若在手，清风满天下”，既然已经大权在握了，那么自己必须给整个大金国创造一个清风满天下的强盛局面，于是完颜亮开始实施金国历史上第二次大规模的改革计划。
金国天德二年（公元1150年）正月，也就是完颜亮登基称帝才一个月，完颜亮便迫不及待地向金国全国发出了七项诏令，这七项诏令概括起来总共有二十一个字，分别是“励官守、务农时、慎刑罚、扬侧陋、恤穷民、节财用和审才实”。
这七项诏令涉及到了金国的政治、农业、经济、商业等各个方面的改革，从中可以看出完颜亮在登基初期的确很想有一番大的作为，希望在金国进行一场涉及到整个国家各个领域的大改革。
同时，完颜亮还向金国群臣和百姓们发了个公告，希望中外臣庶，皆直言朝廷阙失，军民利害。如若采用，自应听用。其或不当，弗加之罪。苟能裨补公私、别议旌赏。
这个全国性公告的意思是要求群臣和平民百姓们可以对朝廷的过失进行直言，如果说对了，那就可以得到赏赐，即使说错了，朝廷也不会怪罪，用一句话概括就是希望大家广开言路，畅所欲言，言者无罪。
不过这七项诏令和一个全国性的公告只不过是完颜亮发起大规模改革的一块敲门砖，希望以此来带动整个金国的大规模改革计划，真正涉及到金国各个领域的改革行动在天德二年（公元1150年）二月正式开始逐步实施。
而完颜亮首先进行改革的是金国的“励官守”这一环节。
由于完颜亮从小就受到深厚的汉文化熏陶，而且自己本身又是个汉化非常深的皇帝，因此在完颜亮心幕中，金国高级管理机构最理想的人员构成应该是一个由女真贵族为主、汉族、渤海人、契丹人和奚族人为辅而共同组成的一个多民族联合管理机构。
但在完颜亶在位期间，这种设想基本上是属于天方夜谭，甚至一向屈于保守的完颜宗贤还一度建议完颜亶在金国范围内从最高行政管理机构到州郡官员全部任用女真官员，以此来压制金国境内的其它民族，当然宗贤的这个荒唐建议是极端民族主义思想的产物，肯定不可能得到实施。
而完颜亮对金国高层管理人员的任用和宗贤的极端民族思想完全相反，完颜亮认为既然金国已经实际上对原辽国和部分北宋的领土进行了直接统治，那么就必须面对多民族共存的现实问题，金国的统治要想千秋万代，必须处理好同其它各民族的关系。
因此完颜亮对金国高层管理的理想模式是以女真贵族为主要负责人，但必须联合汉族、渤海、契丹和奚族人为辅组成行政管理机构，共同管理金国的行政事务。
在对待金国境内的其它非女真族的态度上，完颜亮一向是非常宽容的，他曾经和原北宋的降臣、著名文人蔡松年有过一段经典的对话，完颜亮在读论语时，曾经对论语中的一段话非常厌恶，我相信这句话大家都不会陌生。
《论语．鲁语》中曾提到“狄夷之有君，不如华夏之无君”，完颜亮曾经反问蔡松年，为什么孔老先生非要以南北民族有差异来分贵践，而歧视非汉族皇帝。
当然这个问题蔡松年同志是无法给出完颜亮合理的答案，但从完颜亮对这句话的过激反映中，可以看出完颜亮是非常希望使金国尽快走上封建汉化的改革之路，使他的金国皇帝变得更加名正言顺。
因此，在完颜亮登基后不久，他便对金国的高层管理人员进行了大刀阔斧式的调整。
首先任命自己的亲弟弟完颜兖为司徒领三省事、兼都元帅，另一位女真族元老级人物耨碗温敦思忠担任左丞相。
说起这位耨碗温敦思忠，大家可能都比较陌生，而且这个名字也太长，不容易记住，我们在前面金国的历史上几乎没有提到过这位仁兄，不是我不想提他，只是因为他在以往金国的几次历史事件中大多担任使者和传话筒的角色，地位较低，一般很少提及。
温敦思忠，原名乙剌补，阿补斯水人，在阿骨打起兵抗辽时，温敦思忠便已经跟随阿骨打左右，只不过温敦思忠担任的职务比较低下，他是阿骨打手下一名小小的传令兵和通迅员，阿骨打只要有军令需要传达，必定会派温敦思忠前往。
传令兵和通迅员这个职务对温敦思忠来说似乎小了点，但“三百六十行，行行出状元”，温敦思忠虽然只是个小小的通迅兵，但他的过人之处便在于每次都能将阿骨打的所需要传达的信息一字不漏的传达给对方，这就是温敦思忠的特殊本领。
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