人际关系疗法
一、基本理念
二、具体做法
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如果说【团体治疗】
只是从【团体】的角度
来看待和改善【人格障碍问题】的话,
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那么【人际关系疗法】
则既【审视一个人的内心世界】,
又不失【考察他人的人际关系】
来看待【他的人格问题】。
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它在某种程度上
结合了【传统的个体治疗】与【团体治疗的优势】。
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从这个意义上讲,
心理医生的主要任务是
帮助患者了解【他如何与别人相处】。
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心理医生根据患者
【在日常生活中与他人的关系】来做出判断,
而不是靠【推测一个复杂的心理结构】。
例如,
某患者试图用【过分戏剧化的感情】来打动心理医生,
还常常抱怨【自己与他人的关系】总是【转瞬即逝】【不令人满意】。
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这种人可能具有【表演型人格障碍】,
但是,
心理医生【并不去探询患者的潜意识动机】,
而是询问他【有哪些最重要的人际关系】。
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如果患者很容易地描述出一些【尊敬他】【照顾他】的朋友,
那么心理医生便可以肯定自己最初的推断。
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自 20世纪 70年代发展起来的【人际关系疗法】
源于美籍瑞士精神病学家阿道夫迈尔的一系列研究成果。
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这种治疗方法强调
【个体】对【环境的适应】所扮演的【本质性角色】。
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它最初的治疗对象是【抑郁症患者】,
但似乎也很适合【人格障碍患者】。
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【人际关系疗法】在美国得到广泛认可,
在那里,
【个体】对所处人际环境的和谐融入
被视为【所有心理治疗方法的关键所在】。
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