武汉劳务派遣工已经降薪了，你还想做一天算一天吗？

双11、双12用工高峰期过去了，新年临近，武汉派遣工薪酬标准却看跌。

潜伏武汉几个劳务中介公司派遣工群发现，近期中介发布的用工信息中显示，时薪标准多在15元上下，有的低至12元左右，像多年派遣工毛生八九月份曾做过的富士康冲压车间工时薪26元，快递等行业双11超时加班19小时200元（合时薪21元）之类高薪岗位信息基本看不到了。

如472人的“Ah武汉全兼职招聘总群”发布的金龙鱼夜班临时工招聘信息显示，20:00-8:00上班，每班150元，相当于时薪12.5元。

198人的“工作群30”近期发布的多数招聘信息，干脆不标注薪酬标准，只说“今晚紧急需要临时工日结”之类，有的岗位含混地说月薪4000-6000元。

从临时工群信息看得出来，到年底了，临时工反倒并不紧俏，感觉临时工需求下降了，可能的原因，一是企业年底用工需求不景，二是选择做临时工的人越来越多。无论哪一种原因，都意味着僧多粥少，做备胎型临时工都不是长久之计。

此时，劳务中介公司的新一年体检开始了，“工作群30”群主“汉”近日不断在派遣工群提示：“请所有在职人员，即将入职人员，包括临时工赶紧联系我，安排一批批去指定医院体检，避免影响明年上岗！”

向多年小时工毛生了解近期临时工行情变化，他说，双12过后，日结工作很少，现在周结工也少了，一般要求做到年底。加上学生寒假工马上出来，所以临时工降薪了。市场需求与农民工心理需求相差很大，农民工又想离家近，又不想上夜班，有体力活就不干，小时工时薪太低也不做。

毛生说，现在业内对日结工越来越不感冒，一般至少要求做7天，多要求做到年底。如良品铺子双12期间时薪每小时14元，连续做满三天时薪就是15元，鼓励临时工干得更久一点。

综合一段时间以来在武汉派遣工群得到的派遣工信息，发现派遣工薪酬标准随行就市，跟着需求变化，偶尔的高薪容易让人产生错觉，掩盖了派遣工饥一顿饱一顿的尴尬现实。

以笔者多年观察，年轻人需要沉下心来，扎根一个行业，不断积累，提升自己的价值，为自己探索未来发展方向。

毕竟，备胎型派遣工是一个做一天算一天的群体，一大群居无定所、缺少恒心毅力、难有人生规划的年轻人，跟着一个或多个劳务中介公司经理，每天守着临时工群，在不同群招聘信息中权衡，到底选择哪一个，往往以时薪标准决定自己的选择，挑选岗位也被岗位挑选。

临时工不知道的是，那些高薪岗位，往往工作环境差，甚至存在危险。

多年临时工毛生当初选择时薪26元的富士康冲压车间后，很快发现，那里存在危险，噪音大，热而且脏。

从群信息也可以看到，劳务中介公司管理比较粗放，有群主要求：“所有人上下班要拍以厂门口为背景的露脸照片，下班凭照片领工资！没凭据，没工资！”

即临时工下班时间厂门口拍照证明自己上班了，凭照片领工资，工作实效考核等绩效管理办法不多，甚至存在一些克扣临时工工资现象，行业生态不良。

熟悉人力资源行业的人士分析，许多劳务中介公司并不规范，也不排除有劳务中介连公司都没有，不为临时工购买“五险一金”，一旦临时工遭遇工伤事故，或上下班途中遭遇车祸，面临巨额赔偿时，无力赔偿的中介可能选择金蝉脱壳。

从过往案例看，不乏劳务中介人员从用人单位领取工资后人间蒸发，让临时工干了白干，且投诉无门。

有鉴于此，希望那些希望继续以派遣工为业或希望进入派遣工行业的年轻人三思而行，想好新的一年自己该做什么，要不要继续跟着劳务中介公司混。

2019-12-18