大家在职场上努力工作就是想升职加薪，有时候工资怎么都上不去，到瓶颈了，没办法就选择了跳槽，到了新的公司，就要进行新的一轮面试，你也不知道会遇到什么样的面试官，但是现在很多公司为了加强人才的筛选，面试也会出很多奇怪的问题，甚至很多时候他问的问题和你应聘的岗位根本就没有任何关系，都搭不上边。但正是这种时候啊，公司考核的正是你的临场应变能力。最近就有一位读者和小编分享了他的一个真实案例。
这位读者呢，他是博士生毕业，他去当地的一家大公司去面试研发岗位。因为他的学历非常有优势，一路也是过关斩将，在前面的专业方面都是勇闯三关，来到了最后一轮面试。参加最后一轮面试的一共有三位求职者，分别进去，女面试官提了这样一个问题：什么酒不能喝？
一号求职者是个妹子，她听到面试官问出这个问题，歪着头思考了一下，她说：白酒不能喝。因为我喝啤酒可以喝两瓶，但是喝白酒那就是一杯倒，所以要保护好自己，不能喝白酒。面试官听完一号求职者的回答也是笑出声，让一号出去等结果。
到了二号求职者，也是同样的问题。二号求职者思考了两分钟，他给出的答案是跌打酒不能喝，因为跌打酒他一般是一些中成药，药性都比较剧烈，这种酒你喝下去对人体有巨大的损伤，所以跌打酒是绝对不能喝的，面试官听完二号求职者的回答，觉得也有道理，点了点头，让他出去等结果。
到了三号面试者，也就是这个博士生，他简单思考了五秒钟，就给出了自己的答案：天长地“酒”不能喝，说完他就看着面试官，女面试官也看着他，几秒钟后，对他竖起了大拇指。
大家去公司面试的时候，有碰到这种无厘头的面试题吗？如果是你你会怎么回答呢？
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