打造职场稀缺性，让我终身受用5件事！
从当初那个拿着月薪3K掰着手指过日子，到1年3次涨薪的打工人。主业和副业两手抓，寻找无数可能，这5点经验分享给大家！
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1⃣具备1项必杀技+N项通用能力
任何时候都要有1项核心能力。演讲、策划、设计、写作、剪辑都行，锁定一项然后刻意练习做到最好！其次，大量补充一些通用能力的缺口，增加身上多面手的特质。不论我们身处任何行业、领域，通用能力都是用得到的。比如说：结构化表达、PPT、Excel、活动组织、策划、数据分析等。
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2⃣增加向上管理能力
领导真的很忙，没时间来找我们沟通。向上管理的目的是让领导觉得我们靠谱、尊重我们，愿意给我们时间、平台、资源，并帮助我们工作能力得到提升。更重要的是可以管理“领导预期”，这点太重要！因为做得好不好与事实无关，与领导的预期直接挂钩，及时让领导知道目前无法克服的障碍。
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3⃣戒掉玻璃心，培养钝感力
在职场，需要戒掉我们的情绪。很多公司招人都需要人要抗压能力强，人要皮实。领导也是喜欢这样的人，敢于接受来自领导和同事的批评，并且认识到自己的不足。我们可以怎么做？用理性思考代替理性思维；换位思考，站在客观的角度看待自己所存在的问题。
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4⃣用“三只青蛙”时间管理法确定最重要的事
找出一天中最重要的三件事，它们就是你必须吃掉的“三只青蛙”。根据“二八定律”，每天最重要的三件事（20%）往往起着80%的效果。在这三件事中先做更重要、更困难的事，那么其他事也会变得更轻松。长期坚持，会发现我们的工作非常高效。
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5⃣在忙每天也要花30分钟精进学习
“我已经忙的没有时间学习了？”如果你常念叨这句话，那么你真的危险了。在忙一些碎片化的时间还是有的，每天起床，打开得到或者樊登读书APP；每天晚上记录当天的一些事情，总结收获反思不足；午休时间看15分钟书在睡觉；边跑步边听一下商业、职场类的音频节目。
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最后分享4本职场非常受用的书
👉《跨界竞争》
看到各行各业未来10年的格局变化，如何利用自己的职场优势竞争力，培养跨界能力。
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👉《第一性原理》《第二曲线创新》
混沌大学创新必修教科书，更好的认识商业规律，进行颠覆式创新，最后破局而出。
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👉《非线性成长》
不确定时代下的职业发展和商业通关策略。
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