明明要的是结果，给的却是理由

在日常生活中，经常会发生类似的事，明明要的是结果，给的却是理由，无数个不能完成的理由，给理由的人还经常振振有词，貌似苦大仇深的样子。问题是有1000个理由不重要，重要的是结果，没有结果如何生存？

我们要懂得一个基本道理，对结果负责是对我们工作的价值负责，对任务负责是对我们工作的程序负责。执行到最后要的是结果而不是完成流程任务。讲究过程，重在结果，结果是检验工作的唯一标准。也不要强调理由，你所强调的理由就是需要你去解决的问题。

曾经看过一个标语：“想做就一定能找到解决问题的办法，不想做就一定能找出不能干的理由。”深以为然，特别是后半句，有人说，想干的人永远在找方法，不想干的人永远在找理由，其实就是这个意思。为自己寻找理由和借口在日常工作中是比比皆是的。

当遇到一个问题，很多人看似在思考，实则在排除，强调一大堆不能干的理由。而当我们把这些不能干的理由和困难一一克服，整个事情很快就解决了。

只为成功想办法，不为失败找理由。这是在企业管理里面经常提到的励志语，想想也就是这么个道理，企业首先追求的是经济利益，其次是社会价值，这都是结果，强调理由是解决不了任何问题的，只会把事情弄得更糟，要正视问题做出正确的判断，从而找到解决问题的最好方法。与其诅咒黑暗，不如点亮蜡烛。

每个成功者，都要穿越不为人知的黑暗。谁的人生不是荆棘前行，生活从来不会一蹴而就，在应该努力的时间偷的懒，将来都会变成打脸的巴掌。成功的结果人人想要，成功的路不是人人想走。成功路上并不拥挤，因为坚持的人不多！加油💪！