直接说答案，没有！不用怀疑，是真的没有！为啥没有，且听我一一道来。
千人千面这个道理大家都懂，没有一个人的人生是一样的，双胞胎也不行，认知水平和物质精神追求自然也各不相同。大量的励志图书和名人传记，即使写的再接近现实，也只能参考，不能完全照搬，因为你无法重复走别人的路。在这里我再提一本以前我看过，但是后来被证明大量造假的传记——唐骏的《我的成功可以复制》。当时我就是看到书名之后才购买的，没等我看完，唐骏履历造假被曝光，兴趣寥寥，放下了，过了几年重新翻出来看了一遍，感受就是，这本书既然不是传记，那就当小说看，书中描述的历程确实具有一定的参考价值。
这些所谓的成功秘诀和技巧，不外乎可以提高成功的概率，也只能做到这一点了。这些秘诀和技巧是不能从量变到质变的，成功的路千千万，看的多了只会迷茫，因为很多人走的路可能各不相同，甚至互相冲突。比方说照抄比尔盖茨大学辍学创业或者巴菲特投资，首先你得在婴幼儿时代就有那个环境啊。什么，你没有？那你学个毛线，那是先决条件，学过初中数学都应该知道，要证明一个命题你得先找条件啊。
回到现实，有一些文章告诉你，职场应该溜须拍马，但是有的领导最讨厌的可能就是这个，按照领导的城府，肯定是不动声色，你拍的越响，领导屁股越疼，不反手抽你大耳刮子就不错了；再比方说送礼好用，廉政建设天天学习，你左手一只鸡，右手一只鸭，生怕别人不知道，估计领导心中是一万只羊驼在奔腾；宰来一个比方，有人告诉你，领导好大喜功，你就天天报喜不报忧，让领导活在虚幻中，殊不知谎言总有一天会被戳破的，政绩是需要实实在在的数据支撑的，如果仅靠涂写一些材料就能取得上级部门认可，那中文系的毕业生早就被抢破头了，你是把上级当傻子玩呢还是自己是傻子？
职场，不要一味的求捷径，其实努力干活就是最快的捷径。铁打的单位流水的领导，任何一个领导也不会厌恶能扎实干活的手下，这任领导因各种原因未提拔你，下一任说不定就认可你了。当然，你要是说历任领导都不认可你，而单位又活的很滋润，那肯定是你自己出了问题，你是自我感觉良好，要立即反思自己的问题。
俯下身子，踏实肯干，熟悉方方面面的工作，对自己真的只有好处没有坏处。旁门左道，剑走偏锋看似简单，真的不对，要练武功必须先扎马步，下盘稳了才能有所作为。为啥那些小说都告诉你，主角光环的牛逼人物都是从扫地挑水开始的，因为那就是现实。能写小说的，哪个不是阅历无比丰富，你不会真以为写小说在家憋着就能写出来吧，哪个不是摸爬滚打，枪林弹雨爬出来的。
一般来说，干的越多了解的就越多，游戏规则知道的就越多，经验积累的越多，成长怎么可能不快。所以对于年轻的职场人士来说，在父母身体无虞，子女还未侵占大量时间精力的时候，不努力等着干啥？提前躺平吗？单身狗或者两条狗的时候不用来奋斗，难道用来风花雪月吗？家里有矿还是啥的，躺几年，青春年华就没了。步入中年，父母开始跟医院打交道，子女开始跟教育博弈，你想挣扎都没机会，你得付出更多的辛劳才能获取一定的利益，不是说中年人不用动，而是一定要从年轻的时候开始积累，如果年轻的时候没有积累，不要紧，那些放弃自己所有的娱乐时间去弥补年轻时的懒散吧，来得及。
只有不停的接触工作，才不会被时代淘汰，只有接触足够的信息，才会发现足够的机会，只有触角伸的越长，成功的概率才会越大，这就是现实，偷奸耍滑是没有出路的。
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