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入职前老板讲好的,大家献计献策多奖励,但入职后却只罚不奖!

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前几天有网友过来找我,跟我吐槽自己在职场中的遭遇:

那是一家创业型的公司,面试的时候,讲得很好:

说是公司是创业型,所以刚开始加入团队的都是给会单独奖励,以后还会给股份,大家献计献策,共同出力,你有什么好的想法,大家商量着来。

结果入职三个月了,就只看到各种罚款制度出来了,死活不见奖励制度。什么请假扣钱,迟到扣钱、上班做与工作无关的事情扣钱,完不业绩,基本工资扣钱,反正是各种扣,干的极其不痛快,准备辞职走人了。

职场大师邱少解析:

1、职场中,老板要想让员工拼命干活,前提就是要让他自愿,而这个自愿并不是用罚款制度来约束的,堵是不能解决的问题的。要学会满足员工的三求:求知识、求财富、求快乐。

2、老板要把员工当客户,你爱员工,员工自然愿意付出。

你觉得呢?

或者你在职场中遇到过什么让你闹心的事吗?

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