平常人是很难有平常心的,所以平常心又叫不平常心。如果你关心的不是事物的本质,没有平常心是正常的。倒过来也一样,如果你关注的只是事物的本质,平常心自然就在那里了。在错的道路上是没办法有平常心的。
平常心就是客观的去看问题,这是长期训练出来的。
有平常心的人们才更容易赢,才更有机会成功。胸无大志是相对于好大喜功说的。
——大道
你这个观察很细,我没有深入思考过差别多大,简单对比一下解释的差异。大道对价值观的描述词:是非观、原则、对的事情;关明生和马云对价值观的描述词:规则、方法、标准。//@开六:回复@开六:仔细想了下,大道语系里的价值观和GE语系里的价值观(关明生的框架应该来自于GE,马云应该源自关明生)好像不是一回事,杰克韦尔奇2016年的书《商业的本质》P15里说:如果你之前读过我们的书或专栏文章,现在可能想知道为什么我们一直用“行动”,而不用“价值观”这个词。毕竟,在将近10年的时间里,我们在同样的语境下频繁地用到“价值观”一词,甚至你可能认为“价值观”是我们最喜欢用的词。之前的确是这样,但我们发现“价值观”是一个令人费解的词。太抽象了。很多时候,人们一听到“价值观”,就觉得你可能在谈论政治或文化,如“家庭价值观”里面的内容。我们在这里谈论的是人们在工作中应该采取什么样的行动才能实现公司的使命。我们在这里用的是“行动”一词,唯一的原因是公司的领导者需要以非常公开、非常清晰、非常一致的方式告诉员工怎么做才能完成公司的使命。”印象中马云讲过类似这样的话:价值观是改变行为,不是改变思想。也即,GE语系里价值观更偏向“方法论”,大道语系里“价值观”更偏向“思想源泉”“第一性原理”。步步高20周年沈炜解读本分
本分是首先明辨是非对错、毫无利益导向的坚守;
(注:是非不给利益让路,凡事先是非后利益)
本分是凡事追求长远而不只争朝夕的态度;
(注:着眼长远,不要被短期利益影响)
本分是所思所言所行高度一致的践行;
(注:知行合一,说到做到)
本分是坚持独立深层次思考、毫不盲从大流的清醒;
(注:深度思考,抓住本质,不盲从)
本分是不为果只埋头种因的执着;
(注:不急于求成,不好大喜功,专注做好该做的事)
本分是清楚自我能力而时时必须聚焦的减法;
(注:少即是多,焦点法则能力圈)
本分是能够将复杂的事情简单化的修炼;
(注:化繁为简,纲举目张)
本分是有问题时首先求责于己的态度;
(注:求责于己,解决问题从我做起)
本分是既能共苦更能同甘的利益分享;
(注:利益分享,有了好处公平分享)
36字简化版本,适合作为任何公司的经营指导原则:
明辨是非,追求长远,深度思考
(注:以是非和长远为北斗星,通过深度思考,抓住本质)
言行一致,埋头种因,
(注:抓住本质之后,言行一致,埋头种因,平常心让自己的行为不偏离本质)
少即是多,化繁为简,
(注:少即是多,化繁为简,降低把事情做对过程中犯错的概率)
求责于己,利益分享。
(注:责任从我做起,利益大家有份,本分的力量大大的,合作共赢才能长久的)
大道:做企业的风险,在很多人眼里其实同样是大,只是大家没有看明白,那么我做投资也好做企业也好,我的原则其实一直都是一样的,就是我不懂我不做,我不熟不做,我觉得没风险我才做,这个没风险不是说100%都没风险,天底下没有这样的事情,所以这种风险它是在我的控制范围之内的。
巴菲特:投资第一原则:不要亏损;第二原则:永远不要忘记第一原则。
在词典里,“本分”被解释为“自己应尽的责任和义务”,这和我们小时候被教导的“本分做人、踏实做事”类似,意即做好自己职责份内的事,不逾规,不越界。但是现实社会里,这个“职责份内”很多时候是界定不清晰的,当出现商业条款没有约束的情景,当巨大的诱惑就在面前时,怎么办?“本分”对我们提出了更高的要求:我们不被外界压力和诱惑所左右,回归初心,坚持做正确的事情,并把事情做正确。我们本着不赚人便宜的态度与他人合作,实现共赢。面对问题,我们首先求责于己,主动担当。
坚持做正确的事情,然后把事情做正确,这是一个说易行难的过程。行难,一是因为很多时候我们不清楚正确与否的判断标准是什么,二是当我们面对外界巨大的压力和非凡的诱惑的时候,很多人的内心就会失衡,动作会变形,最终做出错误的决定。当我们面临这样的情形时,一定要隔绝外力,把自己从外部复杂的环境中隔离出来,就像我们高中时都学过的“静电屏蔽理论”,把一个电场中的导体外部套一个金属罩子,这个导体就不会受到外部电场的影响了,这时再来看怎么做是正确的。这里的正确,既可以依照权责范围,更可以上升到道德的高度,回归本源就是这个意思。(一加HRD讲解企业文化)
我对大学和商学院的毕业生通常有两个建议。最重要的建议是到你欣赏/热爱的领域工作,听起来像你喜欢你的经历,这很好。但是我们谈谈我的第二个建议,那就是坐上正确的火车,也就是说,朝着正确的方向前进。商学院没有所谓的“搭上正确的火车”课程,但它确实重要。你可以是普通乘客,但如果你坐对了火车,它会载你走很长的路。管理你的职业生涯就像投资一样——困难的程度并不重要。因此,通过搭上正确的火车,你可以节省自己的金钱和痛苦。-沃伦巴菲特
段永平:很多人肯定很希望30年前能看懂这段话。当然现在看懂也不错,30年后就知道有多大差别了。
网友A:对一个上班族来说,怎么知道是不是在“right train ”,怎样找到自己的“right train ”?
段永平:如果你现在还不知道的话,30年后就一定会知道的,至少旁人会看出来。
网友B:当您意识到由于一时疏忽若干年都上错了车,蒙受巨大损失也错过了人生很多快乐时您是以一个什么心态面对它? 我个人的问题就是会一段时间变得很消沉 既耽误时间又更不快乐了而且在这个过程中还很容易犯新的错误。
段永平:财务上有个名词叫沉入成本,也有叫沉没成本的,如果你真懂了,你就能解答你的问题。我认为95%以上的人大多数情况下会想不开的。
网友C:兄弟不才,犯错的事情可以写成书。举个例子,我们四个合伙人从2002年创业,业绩蒸蒸日上。快速成长掩盖了许多公司的问题。2008年金融危机把我们的公司问题都暴露了出来。在合伙人薪酬下降90%的情况下,对员工的安置成为我们中激烈讨论的问题。同时让我看到哪些人是可以同甘苦,共患难的,也就是说我发现在2002年选错了合伙人。2009年我决定离开公司,7年的心血付之东流,很可惜代价也很大。从今天来看,虽然醒悟晚了点,2009年决定是对的。否则的话,我要付出更大的代价。
段永平:除非视而不见,不然这种正反面的例子比比皆是,包括每个人自己的。
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