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职场里,一个好领导有多重要

梦梦发了朋友圈,我问她怎么了,她趁开会前几分钟给我打电话说了几句。

梦梦今年的搭档是一个外聘的女生。两个人昨天带着学生去上课的时候,另一个班的学生跑到她们班,把两个人的笔记本电脑上浇的全是水。

结果毫无悬念,外聘老师的电脑彻底坏了。

正常情况下,当学生破坏了学校的公物或是老师同学的私人物品时,家长会主动根据物品的损坏程度进行赔偿。如果没什么太大的问题,我们也只是对孩子进行批评教育。

可梦梦领导的做法让我大跌眼镜。领导在了解到事情的过程后,对家长说:这是老师自己的责任,跟学生没有任何关系,不必赔偿。

众人皆愕然。

尤其是实习老师,一个刚毕业的大学生,拿着微薄的工资,一边租着房子,一边维持着生计。电脑里还存着大量的资料,如今却什么都没了。

实习老师心里不舒服,脸上自然带出来了。领导说:最讨厌有些老师吊着脸子上班,看着就不舒服!

事情的结果是,实习老师自认倒霉,犯错孩子的家长在大家面前大肆宣传:这个学校的领导说了,学生在学校犯的任何错误,都是老师的责任,跟学生和家长无关!

领导看似解决了问题,实际引起了老师们的恐慌。

我没记错的话,学生在校园中出现任何意外,学校是应该承担责任的。可学生在学校犯的错误,老师并没有任何义务去承担这份责任。

屁股决定脑袋。领导站在那个位置上,无论是怎么想的,可这样的做法着实让老师们心寒。

家长觉得领导这么做很好,到处宣扬领导的好。可这真的好吗?

一个本身就没有明辨是非能力的孩子,就这样被自己的母亲和学校的领导扭曲了是非观念。想想他的未来,着实可怕。

人非圣贤,孰能无过?犯错不可怕,可怕的是根本就没有意识到自己的错误,甚至还有人在一边包庇帮腔,颠倒黑白。

为这个孩子的未来感到堪忧。老师们努力了那么多年,给孩子养成了良好的习惯,却因为这件事让所有的努力毁于一旦。

为这个学校的老师感到堪忧。在这样的领导手下工作,面对这样的家长,工作还怎么能展开?又怎么可能更好的将身心投入到教育工作中?

网上有一段话把职场人的状态说的很明白:

职场里最让人心累的,不是大量的工作任务,而是工作中的人际关系。

现在又发现,职场里最可怕的,就是遇到不可理喻的领导。

一个老师,每天做着大量的工作,顶着巨大的压力,不仅要面对各种家长,还要忍受领导的各种折腾,谁能受得了?

得人心者得天下,这样领导,又能待得了多久?

一个单位,就像是一个大家庭一样,领导就是家长。家长天天把家里搞得鸡飞狗跳的,家庭成员又怎么可能好过呢?

愿职场的每一个人都能够遇到一个好领导。

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