高级管家需要具备什么能力

家政服务里的高级管家的年纪一般在25岁至48岁左右，大专及以上学历。假如之前有过非常好的工作经历从事管家的加分拔，例如从事过酒店管理服务、企业经营管理、护理、助手、教育教学工作，拥有这种工作经历的群体做管家是非常好融进的。作为一名符合要求的管家，必须具备极强的沟通与协调能力，真诚和善良，敏锐的观察力。与此同时，作为一名管家，必须具备专业技能。

具备理论知识和能力

奢侈品管理、红葡萄酒、雪茄烟、茶、药理学、亲子早教、中西方就餐礼仪、商务接待礼仪、青春期心理心灵成长、管理心理学。为何要学习亲子早教？由于管家涉及到随同孩子的成长，制订孩子成长方案；为什么要学习中西方就餐礼仪？由于管家牵涉到宴席的设计与机构；为什么要学习管理心理学？由于高级管家主要工作内容是综合精英团队与团队文化建设及管理。作为一名更专业的个人管家必须具备实战演练专业的能力。

  

高级管家需要具备技术专业管家知识和能力，具有非常好的责任意识，可以很快入岗学生就业，由于个人管家是当代整个社会紧缺型人才。回望十年前的中国家政保洁产业链，有多少个家庭都会聘用月嫂、月嫂、家政员？很多高净值家庭都是会花非常高的提成请菲佣、泰佣或印佣来服务项目他的家中，因为那时候中国家政员整体的责任意识、专业素养及其礼貌礼仪无法达到他们的需求标准和。近些年，伴随着中国家政服务产业服务质量不断提高与规范性，高净值人群聘用管家的需要日益增加。

高级管家又能够被称作是一个家庭的CEO，综合着一个家庭大大小小事务管理，具有承前启后的作用，这便是一名管家可以获得高薪酬所反映其价值。