为什么越来越多的公司都开始把保安业务外包出去呢？
1. 大家都知道，保安人员都需要进行培训后才可上岗，需要自己有专门的培训部门或者外聘保安师进行培训，培训期产生的费用需要自理。外包给保安公司这些专业培训就有保安公司进行，来人即可为上岗人员；
2. 保安人员多数都是年轻气盛的小伙子，血气方刚，经常会有一些打架斗殴事件出现，影响自己企业的形象，不如外包，直接撇清关系，是保安公司人员的作为；
3. 自己招的保安人员就会出现，沾亲带故等现象，不仅仅是保安内部还会跟其他的部门有牵连，老乡相互间的介绍、有领导关系的介绍等，盘根错杂关系，经常会出现小团队，导致公司在有什么新决策下执行力就有差异化，保安公司我另外的公司，只需要把业务要求给到保安公司即可，保安公司的整体执行力还是比较强的；
4. 保安人员的流动性太大，企业为节省成本不会有太多富余人员，一旦有人离职后导致岗位缺人。不如外包公司，人员缺少直接可以调派过来；
5. 自己招保安人员，每月需要支付每位保安员工资=当月实发工资+养老保险金+失业保险金+医疗保险金+工伤保险金+服装费+安保器材费+就餐费+住宿费等，外包只需要支付相应的合同费用即可享受服务。
●总体来说找保安外包公司就是简单省心省力，杜绝承担劳务纠纷等劳务风险。
都有哪些企业或者社会团体会用到保安公司呢？
市面上能所有的行业基本都会涉及到保安公司，用到保安人员最多的就是交通方面，比如地铁口的安检人员、车厢内维护治安人员、公交车站维护秩序等；再就是物业公司，需要大量的保安人员在接洽的小区进行门卫、巡逻、维护治安等；学校、医院、事业单位等都会用到保安人员，进行安保和巡逻维护治安等人员。
保安公司申请材料和办理流程？
保安公司属于特殊行业，需要办理：保安服务许可证。而且是要先办理许可证，才可以注册执照。
1. 注册资金不低于100万；
2. 场地要具有财务、人力、市场、培训等科室；
3. 保安公司法人和高级管理者需要有相关保安工作经验、学历等要求，且没有违法犯罪纪录；
4. 保安服务许可证；
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