今日头条，一个员工迟到应该辞退吗

一个员工迟到，应该辞退吗，理由很简单。

我认为一个员工在上班中经常迟到，不是他责任心没有做到，而是有原因的。

下面我来给大家说一个孩子的故事吧。

我上个星期天晚上 在抖音看到这样一个孩子，大概12岁，这个孩子经常在上课时候迟到，到底是什么原因呢，是他爸爸，瘫痪在床上，不能动 不能起床，还要照顾爷爷，每天的一日三餐，生活费，都要靠这个孩子去承担，

孩子的妈妈离开了他们，和爸爸相依为命，这个孩子一边要外面捡垃圾，一边摆摊赚钱，一边要照顾瘫痪爸爸，有一次，把烧好汤，不小心，地上摔了一跤，手上都血，

这时在床上爸爸听见了，说，孩子怎么了

孩子说 爸爸没有事情，然后这个孩子擦干眼泪，爬起来，重新去做一碗喂他爸爸喝。

就这样急急忙忙跑回教室去，看到老师已经上课了，老师问你怎么每次都迟到，就这样老师打了她手三下，她没有哭，坐下来读书了，这样连续迟到五次 。

有一天下午放学回家，老师一直跟在这个孩子后面，跟到家里，看到孩子在烧饭，烧好给爸爸先吃，然后在给外面扫地的爷爷吃，

就这样老师去学校上课，小女孩急急忙忙跑去教室，看到全班同学全部站起来，还有老师 都等着他，老师抱着他流着眼泪说，为什么你们不跟老师说，老师错了 。

请你原谅老师，要这样一个人承担，这个孩子一句话都没有说，眼泪哗啦啦流下来， 同学们跟着哭。

我看完这个视频的孩子，眼泪忍不住一直流。

所以说，不管是员工也好，还是学生，

优秀员工，是诚信，有责任心

敢于胆当，放在哪里都能胜任，完成各项任务，所以说，不能辞退。