最新公务员休假制度是怎样的?

按照国家对国家公务员(机关工作人员)的规定: (一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天; (二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天; (三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天; (四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天; (五)参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。 上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。 (六)个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。 (七)病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。(八)有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇: 1、上年度考核不称职(不合格); 2、当年事假累计超过20天; 3、当年病假累计超过30天; 4、当年病假、事假累计相加超过40天。 如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中一款规定的，则其不再享受下一年度的年休假。 (九)年休假待遇 符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发，福利待遇不受影响。