1.一定要进行复盘。复盘才能把一次经历变成一组经验,把个人经验变成团队能力。 2.把致谢搞出花儿来。在任务执行过程中的人际冲突和矛盾,都可以被任务完成时热情洋溢的致谢和庆功瞬间融化。致谢、表扬、庆功,是任务本身的一部分。不做好这一步,任务就没有真正关闭。 3.和领导聊聊。做了一件新事,就会接触一些新的工作领域,很可能会因此发现一些我们公司的问题。带着发现去和领导聊聊。当然,如果能带着建议就更好了。 4.只面向自己,总结一下个人方法论。记下来在做事的过程中,哪些方法是有效的,为什么,以后可以成为自己的做事方法论。也要总结哪些错误方法是应该避免的。 5.如果自己负责的这一环和其他人的任务有衔接关系,一定要做好交接配合。跑接力的动作要领是,不仅要负责把接力棒送到对方手里,还要随之跑一程 — 2— 1.事情做完了, 成功要复盘,失败了也要复盘。所以复盘要仔仔细细,仔细的分析哪些是成功的, 哪些是失败的。把成功的那些写成流程、手册,把过程中遇到的坑,上过的当记录下来,防止再次犯。 2.对于整个事情复盘之后也要对每个环节小复盘。小复盘对于自己能力提升是非常重要的。 3.对于帮助过的人要着重感谢。参照以上说的。 4.这个过程中要结识新的人脉。这将成为我们最重要的人脉。 5.最后把这个事情涉及到的所有资料,文档全部汇总,整理出一个完整的档案打包。如果单位有需要,给档案管理的人一份。如果没有需要,自己也要找个地方做一个备份,随时查阅或者复盘。 你学会来事了吗? (完) 后记: 都看到这里了,「点赞」和「在看」支持一下呗。 若「有用」就分享给其他小伙伴看看吧。
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