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自由?约束?

罗翔:人生不过片刻的欢愉和痛苦,剩下的就是似水流年的虚无。

其实不论是多么伟大的工作,多么悲惨的工作,到最后剩下的只有片刻的虚无。

我,阿里P7,找不到工作

可以围观下这篇文中的主人公,很多人说能进阿里的都是大牛,瘦死的骆驼比马大,真的吗?

我们先不说多么牛,最起码看到了,在一个好的平台不想着借助资源好好提升自己,而是纠结于战队以及如何晋升的问题,当晋升无望的时候,直接选择了摆烂,直到最后的裁员,我想说,这不应该怪自己吗?

之前一直和大家强调的是,不管你身处何处,有多不好的遭遇,一定要保持随时学习,随时进步的脚步,而不是把关注点放到一些可能努力还是没有什么结果,对自己并不好的事情上。

职场上很多人可能追求自由,追求可以摸鱼,追求福利待遇好,当然了,这是人之常情。

但我所想表达的并不是这些,而是我们在追求这些的时候,是不是想想万一哪天被裁员了,或者自己想要跳出这个舒适圈了,你拿什么挽救自己的自由和权益。

借用罗翔老师的一句话:

其实无论多么高大上的工作,时间一长,都会滋生无聊的感觉,都会觉得工作不过是一种重复的机械劳动。

人生不过片刻的欢愉,片刻的痛苦,剩下的就是似水流年的虚无。

工作也是一样,高光一刻可遇不可求,成绩感就像沙滩上的脚印,海浪一来就会冲刷殆尽,在日复一日看似重复性的劳动中,我们时常会体会到这样一种虚无感和无力感,也感受不到意义,以至于玩世不恭,浑浑噩噩。

以一种无所谓的态度来看待我们所从事的一切,所以我们时常再问:我们是否能够笃定我们所从事的职业的意义到底是什么?

因为只有这种神圣的意义感,才能带领我们走出虚无的泥泞。

那么我们就需要借助身边优秀的人,吸取他们的能量,以此来鼓励,激励我们。

有人问智者,一滴水如何才能不干涸。

智者说:把它汇入大海。

因此我们需要群体的力量,我们需要彼此成为榜样,才能让我们的心不至于干涸。

当你决定去做一个积极正能量的人,允许也可以吸引那些正在犹豫的是否要走出泥泞的人。

最后,给大家推荐几个很值得入手的圈子。

后记:

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