做为运营人员，一定不会陌生“网感”两个字，招聘启事上我们看到只要是运营人员的，都会写到要求“网感”好：
但是网感具体是啥，却没有一个人给出很明确的概念，我在写这遍文章时，也尝试百度了一阵子，这里借用百度出来的一位知乎大神的观点。
1、你对网络的关注度，是不是能时刻能创作出与现今网络流行趋势相匹配的的东西来；
2、拥有网络文学的逻辑，比如二次元，比如段子，鸡汤文等；
用我自己的话来理解，“网感”就是互联网信息和热点的感知能力，“感”字代表感觉。
一、那么运营人员为什么必须要有网感
在说明这个问题的时候，我们首先要阐述下，运营人员的工作场景与职责
适合大部分互联网运营工作的三个动作就是：拉新，留存，促活。
拉新，为产品带来新用户或流量。
留存，留住用户，让用户留下来真正去使用。
促活，让用户愿意频繁与你发生连接关系。
我们知道，在现在这么一个信息爆炸的时代，各种各样的信息都处于过剩的状态，而人的关注度非常脆弱，如何有效的吸引大家的关注，将成为拉新、留存、促活的关键。如果你发布的内容，你发起的话题，吸引不到用户的关注，没有get用户的兴趣点，那么你就是失败的。
而如今，大家每天花费的时间都在网上，互联网时代，所以把握住网络热点，感知互联网信息能力就成了运营人员的基本要求。
比如，网上见到一个事，你就能大体判断这能否发展成为一个事件，你就能判断这个事能走多远。小到一个帖子，你一眼就能看穿他玩的招数和套路。你一看就知道这个帖子会不会有人关注，一眼就能看出发帖人的水准。
更进一步，你能根据这些网络热点及信息，筛选出自己最需要的信息，与自家公司的新媒体渠道或者产品进行最恰当的融合。写出跟进热点的文案或者做出最适合时下流行的小游戏等等。这就是所谓的真正“网感”了。
二、如何才能培养自己的网感
1、兴趣是最好的老师，这个道理在任何地方都适用，如果你本身对这个事情不那么有兴趣，基本上很难的。
2、要多琢磨，多操练。
任何能力的的培养都是一个过程，这个过程中你得多阅读，多思索，多交流，多学习。并且必须要有实际操作，没有实操，都是纸上谈兵空口说白话。
另外在实践的过程中不管成功案例，还是不成功案例，都要有复盘，根据复盘持续不断的优化实践，这样会更加提升自己对网络信息的感知判断能力。
比如要经常琢磨琢磨，某个帖子为什么会点击率高，回复率高。有些帖子点击率高，回复寥寥。有些帖子回复率高，点击率却不高。这个图片是怎么配的，为什么要这么配?这种文字配图是效果更好是综合起来变弱了呢?然后发出去，通过数据来分析预判的准确性，周而复始。
3、多关注网络热点，多看段子
网络上任何热点都不能放过，时刻关注百度风云榜，经常微博热点都要搜一遍，只要别人提到的网络现象，都一定要弄懂是什么。并保持这一好奇与热情。
比如最近奥运会，傅园慧，宁泽涛，孙杨等，如果他们这些事情，你都不知道，那你真是白混了。
4、互动容易出网感
网络运营的核心之一就是互动，不懂互动，不会互动，也搞不好运营，尤其现在强调社群经济的时代。
联系客服
