余世维管理语录

打造高绩效团队：

1）：没有共识就没有凝聚力，没有凝聚力就没有强大的团队。

2）：好的管理者就是要团队离开了你照样转。

3）：对我来讲，最重要的事情就是把工作做好，别的都无所谓。

4）：团队精神是培养出来的。家庭、学校、企业和社会，一个都不能少。

5）：家庭教育是整个教育的基础，要想培养团队精神，就一定要做好家庭伦理教育。

6）：公司领导不应该常指责手下的员工，而是应该先把自己约束好，先把干部约束好，然后再去约束员工。

7）：世界上没有二个人是完全相同的，但是我们期待每个人在工作时，都拥有许多相同的特质。

8）：企业没有核心文化，就没有核心竞争力。

9）：核心竞争力的第一个含义，我的产品是别人不能替代。第二个含义是，我的本事别人不能模仿。