不管是到新单位,还是来新领导,如果有人和你打探这四件事,那你可要小心了,虽然他们会看起来很和蔼的问,但如果你说出来,早晚会让你肠子都悔青,甚至有的会分分钟把你卖掉。
一:不说自己与领导的关系,
二:不说自己的家底,
三:不说自己的人脉,
四:不说一个月能挣多少钱。
这四件事如果你都说了,那你早晚都会别人卖掉,今天我再教你三招,反将一军,让新单位的领导或新来的领导对你刮目相看,让新同事也不敢再小瞧你。
第一:初入职场或来新领导,你千万别看他们对你热情,然后你就绝对他们都对你非常好,之后你就坦诚相见了,你要知道在公司只要有一个同事对你非常了解,那么公司所有的人都会对你非常了解,放心这是跟多职场老人总结出来的经验。
而且一旦你暴露我刚刚说的那四件事,只会让他们看人下菜碟,如果你家庭富裕,有些人就会给你造谣,如果你家境不好,公司背后没人,有的人就会把苦活累活脏活烂活都交给你干,美名其曰锻炼新人。
第二:永远保留20%的神秘,七分假,三分真,模棱两可不说准,这样别人不了解你,就对潜意识的敬畏你,因为人人都有一点就是对不了解的事物会保持敬畏心。
如果有人问你,家里有没有钱,家里是做什么的,你就说我早就经济独立,家里的事不太过问,问你家里父母和兄弟姐妹,你就说他们过得都挺好的,如果被问到更隐私的问题,你可以直接半开玩笑说谢谢你的关心,连人口普查都没问这么细,我那点儿家务事没啥可聊的。
第三:不好谈,就少谈,反将一军。比如说他问你家里有没有当官的?你可以这样说,老一辈的关系我也不太清楚,回头我问一下,然后再反问一句,你家里有没有?这样他就不会再继续问下去了,而且他也会一直对你保持敬畏的心,也会觉得你不好惹。
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