有很多的公司有着这样的规定，公司内部员工禁止询问他人工资。我相信应该有很多的公司都有这样的规定吧，而我们又常常非常的好奇为什么不让询问呢？其实道理非常的简单，就是每个人开支的额度都是有所不同的，公司怕员工知道后会有心理问题，所以很多公司都规定禁止询问公司他人工资。
公司员工干着同样的工作为何薪资还有所不同呢？这个小内幕今天就由我来简单曝光一下吧，看看就好千万不要有心理负担。
第一点：靠关系，现在的企业大多数都是私企，自己家的哥哥啊，弟弟啊，这些通过关系进入到企业内部，所以我们以后再公司的时候尽量别说公司的什么了，没准那个朝夕相处多年的同事就是公司老板的儿子呢。
第二点：学历，高的学历就是比低学历哪的钱多一些，虽然是同样的活，但是在招聘的时候就已经注定工资的不同。
第三点：看公司招聘的时候是否是紧急招聘，一些企业突然的急需人才的时候，就会相应的吧工资抬高来吸引人才的加入，所以一个是自己来的一个是求来的，工资能相同么？
第四点：提成的不同，为什么提成还有所不同呢？因为你卖20万和卖200万的提成一般是不同的，业绩越高相应的提成反而会越高。
第五点：业绩第一和业绩倒数第一开支差距非常之悬殊，悬殊到就像我标题写的那样，因为业绩高这还有着另外的奖金提成等。
所以总结以上几点，还是干好销售努力提高业绩为重点啊。
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