职场会找靠山，也是一种能力，如何找到自己的靠山？

在职场上有靠山和没靠山可是有很大不同的，因为有靠山的人能比别人升得更快、升得更高、走得更远。而且当你遇到麻烦时，靠山还能让你化险为夷、逢凶化吉，所以别人告诉你靠山没用的人，他都是吃不到葡萄就说葡萄酸，他没有，所以他羡慕，今天我就教你三招，帮你找到一个属于你的大靠山。

第一步：实力，职场虽然有很多的明争暗头，但是实力才是最根本的东西，如果你想找到一个靠谱的靠山，首先你的实力一定要过硬，这样你才有和靠山谈条件的资本。所以靠山需要靠实力吸引才是最靠谱的。

第二步：提供增值。想在一个公司长久的发展下去，你首先要学会的就是和大多数人都交好，所以不管是上级、同级、下级，都要交好关系，让大多数人喜欢上你，但又不会嫉妒你，而且不管是利益也好，还是荣誉也罢，都要学会共享，这样支持你的人才会更多。而且一定要学会向上管理。

第三步：长久追随。如果遇到一个好的领导，能带你，能教你，而且价值观和人生观都非常正，对下属也非常体贴，最重要的是，你俩的脾气相投，这样的领导一定要长久的跟随，他绝对不会辜负你的。