和领导有矛盾，怕他报复怎么办？教你五个技巧

和领导闹矛盾其实是非常不明智的，但有的年轻人，忍不住一些领导的作风，如果你事后，后悔了那么你就好好看看这篇文章，五个技巧，助你成功化解和领导的矛盾，切记这些都是用来搞定你直属领导的，而不是你们公司的大领导。

第一个：如果矛盾不大，没有伤害到领导的核心利益，或者没有触碰权力红线，并且也不是公开吵的，那么这种情况，只要你低头认个错，基本都会过去，所以这种小事很好解决。

第二个：如果矛盾很大，不可调和，无论你如何认错都没用，你的直属小领导，肯定会想办法报复你，挤兑你，让你边缘化，这个时候你不妨把你和领导的矛盾公开，让所有人都知道，这样他对你耍手段的时候，就会有所顾忌，一旦他打压你，就会留下一个容不下人的名声，他的领导也会认为他没有胸怀。

第三个：公开挑战领导的权威，这种情况基本你就死定了，但你的公司绝对还有一个人能够救你，这个人就是你的大领导。知道什么叫做狐假虎威吗？只要你成为大领导的心腹，那么你的这个小领导，那就是弟弟，他绝对会反过来讨好你。

第四个：和领导意见不合闹矛盾，领导说这个工作这么干，而你说这个工作应该那么干，意见不合，就会让领导觉得你不受他的掌控，这时候他为了排除异己，绝对会对你暗中下手，这个时候你也不用怕，想要搞定他就要玩一点小人手段，结合别的员工，把领导孤立，记住水能载舟亦能覆舟。

第五个：领导提出不合理的要求，被你拒绝，就比如原本不是你的工作，而领导就是让你干，再比如一个比较麻烦容易出错的工作，就是交给你，当你拒绝的时候，矛盾就出来了，所以我们可以不拒绝，欣然接受，但是要告清他一件事，自己别的工作还没完成，大领导交代的，这个时候，只要他不傻，都会把这个工作交给别人。