混职场你不得不承认，在公司升职最快，最吃香的人，永远都是领导的心腹，如果你也想成为领导的心腹，那就记住这七条和领导相处的潜规则。
第一个：外圆内方，知道什么话该说，什么不该说，知道领导喜欢听什么话，不喜欢听什么话，尽可能的避免和领导产生矛盾，而做到这点最简单的方法就是万事都顺着他，即使他的决定是错误的，也不要否定他。
第二个：要想与领导建立起亲密的关系，最有效的一个方法就是培养起和领导一样的爱好。因为人都有一个特点，就是喜欢和自己有相同点的人一起交往。
第三个：虽然说“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，但真的没人喜欢听逆耳的话，没人喜欢听否定自己的话，更没人喜欢听教育自己的话，所以当你想要谨言的时候，一定要讲究方式和策略，通过话术技巧，使忠言也变得顺耳。这样领导才会认为你是真心对他的。
第四个：所谓“木秀于林，风必摧之”，做人太过锋芒，只有弊而无利，所以和领导相处一定要低调，但是在做事上一定要高调，如果你都高调，即使你再有能力和才华，领导都不会安心用你的，因为他也会怕你。
第五个：在职场中你干了多少其实领导根本看不见，就比如在职场中，有的人一天忙到晚，但却得不到领导的重用，而有的人只是做了一件小事，却被领导夸赞，其实他做的这件事，只是领导关心的事而已，这点一定要时刻记在心里。
第六个：领导都不喜欢太直的人，因为某些直话只会打领导的脸让领导觉得没面子，所以带你提一些好的建议的时候，一定要用一些技巧，做到既有效维护领导的威信，又激起领导思想上的波澜，这样领导才会认为你的建议非常好，才会认为你有能力。才会重用你。
第七个：一定要学会让功劳，特别是对于你的直属领导，虽然他不是直接决定你晋升的人，但至少能够让你在他手底下过得舒服一些，而最好的让功劳的方式就是让一些没有实际利益的功劳，就比如对于大领导的夸奖，你就可以说都是领导帮助才造成的，这样大领导觉得你懂感恩，而小领导也涨脸。
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