办公室主任，告诉我的六条职场晋升潜规则，越早知道越好

职场中的晋升，可不是你能力强，干得多，那么你就能稳步晋升的，如果这样就能稳定晋升，那么也就不会有那么多的基层工人，也不会有那么多退休后的养老金开的都比在职的时候高。

今天我告诉你的这六条职场晋升潜规则，如果你想要快速晋升，那么就一定要记住这些，而且是越早知道越好。

第一个：领导用人，放心第一，听话第二，能力第三，因为一个人的能力是可以培养的，但你能力再强，你不听话，得不到领导的信任，那么领导也不会放心把重要工作交给你。

第二个：在职场如果你得不到领导的信任，那么硬技能是非常重要的，因为在职场，你越是不可替代，那么你的好处就会越多，你晋升的就越快，而你也有和公司谈判的资本。

第三个：跨部门协作的工作，还有一些需要交接的工作，一定要注意留好痕迹。对于那些往来的的邮件、对话记录等，都要留存好，万一日后遇到有小人坑你，那么你也有应对的能力。

第四个：工作永远是忙不完的，也永远都是干不完的，但是工作也是有方法的，在职场，想要被领导注意到，一定要多干领导重视的工作，即使在小的工作，只要领导重视，而你干了，领导也会看到的，至少他不会认为你没干活。

第五个：年轻人，特别是刚进入公司的人，一定要格外注意，不要和老油条完全混成一片，特别是那些在公司多年还没晋升的，这种人没晋升一定是有原因的，而且这种人想要坑你，那也是非常简单的。

第六个：学会拒绝别人很重要，拒绝别人但不得罪他更重要，因为在职场中，如果你什么事都答应，那么你的工作就会越来越多，而工资和职位却不会就丝毫增长。