和领导打交道是工作中非常重要的一部分。无论你是一位普通员工，还是一个经理，你都需要与你的领导进行交流和合作。因此，在与领导打交道时，我们需要注意一些忌讳，以避免不必要的麻烦和误会。以下是6个和领导打交道的忌讳：
第一，不要做功劳拿大摆。在工作中，我们都会遇到一些自我感觉良好的同事，他们喜欢把自己的工作做得很完美，然后就在领导面前拍胸脯说：“这个是我做的！”。但是，这样的行为很容易被领导看成“卖弄”，不仅影响个人形象，还会给同事和领导留下不好的印象。
第二，不要摆架子。我们在处理一些工作时，常常需要展现出自己的能力和才华。但是，如果在与领导交流时，你摆出一副“我最牛B”的样子，那么领导肯定会不喜欢你。这样会给领导留下你有心高傲的印象。
第三，不要说谎话。有些人害怕被领导责备，就会故意夸大自己的工作量和成果，甚至说谎话。但是这样的做法，当真相被揭穿时，你会失去你的信任，让人们觉得不可靠。
第四，不要刻意巴结。有些人为了得到更多机会和好处，会刻意巴结领导。但是，这种做法会让领导觉得你虚伪、没诚信，不会给你任何好处。
第五，不要过分抱怨。在工作中，我们经常会遇到不如意的事情，可能是工作量大，任务重，或者是同事烦人。但是，不要把不满抱怨给领导，这会让领导觉得你不成熟、不成体统。
第六，不要让事情发生无解决状态。在工作中，有时会遇到不确定的问题或意见不合的情况，这是难免的。但是，要记住，这时候不要让事情成为无解决状态。如果你总是推卸责任，或者是拒绝妥协，那么领导会对你失去信心和信任。
总之，在与领导打交道时，我们要表现出我们的责任心，诚信和合作精神。避免上述的忌讳，才能够在与领导的关系中建立信任和合作。
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