作者介绍：你一直在玩儿：知乎、公众号同名用户。曾在省政府办公厅、地市市委组织部、海事局工作，现为某国企办公室主任。
困难像弹簧，你弱他就强~ 当然是硬着头皮往前冲。
首先，当然不能跟领导说自己不想干。因为你自己还没走，还没考上遴选，如果说自己干不了云云，这个太反常了。俗话说，哪有猫儿不偷腥，哪有干部不想提拔......事出反常必有妖，领导要么会以为你对新岗位不满意，觉得你挑三拣四跟组织讨价还价；要么就立刻会想到你心思不在这边。那接下来可能会给你带来很多阻碍。比如你下次考试，领导就不放你走，你也没办法。总之，拒绝组织的决定、领导的关爱，可能会付出沉重的代价。
其次，我们考虑问题，一定要立足已有的基础，把握能把握的，再追求更美好的。比如遴选也好、考到市里也好，毕竟还没有成为现实。那这个时候就不能因为更美好但不确定的未来，而放弃自己已经得到的东西。因为遴选也好，考试也好，政策随时在变，导向也随时在变。 何况去了新岗位也不代表就不能再遴选了。
第三，成长为一名领导干部，对自己也是一个很好的锻炼。既然自己不擅长人际交往，就有意识去补强。当然不是说要你一下子长袖善舞，但正常的人际交往我相信你不会有问题。因为如果有问题，领导也不会用你，所以要对自己有信心。有时候岗位和能力是互相促进的，你看某些发言人，不也是从使馆时期的紧张带点结巴到现在的口若悬河吗？ 到了那个岗位上，经过一段时间的历练，自然而然能力能得到提高。
你好感谢回答！我这次提拔了副科，有很多人叫我一起吃饭，其中有很多不熟悉的人，那我可以不去吗？我觉得应该先学习业务，学习新的政策，我觉得只要业务做得好，才有资本出去应酬，才能掌握相对的话语权，也是为了我自己能树立个好的口碑。不知道我这样做会不会让同事觉得我很另类呢？觉得我有问题呢？
先说吃饭的问题。作为纪检监察干部，作为新提拔的干部，谨慎是必须的。不该吃的饭，绝对不要吃。不该去的场合，也绝对不要去。实在推不掉的应酬，问清楚哪些人参加，控制人数也是必要的。
至于说应酬和业务的关系......怎么说呢，我的看法是，掌握业务是必须的，适当的对外交往（合法、合规、合情）也是必要的。业务肯定要学习，趁年轻多学一点对自己只有好处没有坏处。但人毕竟是社会人，不是生活在真空里，有时候跟同事间一些正当的交往也是必要的，没必要让自己显得过于不合群。何况业务和应酬也没什么对应关系，更不冲突。
玩儿哥，我性格内向，当众讲话能力也不是很好，逻辑也一般？说到底是不是还是我的理论水平很差？所以说不出来呢？该怎么办呢？
秘诀就是：一，多想；二，多说。
多想，是想清楚逻辑，即建立“是什么、为什么、怎么办”的思考逻辑。
事实上，生活中所有的现象，都可以用这个逻辑来分析。
打个比方，今天早上我5:00就起来了，是什么——是很反常的早起；为什么——1、昨晚睡得早 2、夜里受凉了肚子疼早起上洗手间 3、刚买完房心中兴奋劲儿还没过；怎么办——1、以后既要早睡也不能太早 2、夜里不能把风扇对着床吹 3、尽快让自己平静下来开始搬砖......
再打个比方，今天早上路上塞车，是什么——是我遇到比周二到周四更严重的塞车；为什么——1、今天是周五，上班的人本来就多；2、今天出发时间跟昨天一样，可能就显得略晚；3、今天开的是另一辆车没有平时那么熟悉那么快；怎么办——1、遇到周五要提前出发 2、没特殊情况尽量开自己的车......
随手举了两个例子。在我看来，掌握了“是什么、为什么、怎么办”的这个逻辑，遇到事情就能分析出个一二三四五，就会胸有成竹，绝不会脑袋空空无话可说。
多说，就是要大胆说、经常说、反复说。——这个没什么好展开的。
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