在这个世界上,有一些人,一旦在某个领域获得了成功,就几乎可以在任何一个领域都获得成功。为什么会有这样的人存在呢?人生,是一种商业模式。想要获得成功,就看你能拥有多少能力,达到多高效率,以及使用哪些杠杆。
人生商业模式=能力×效率×杠杆
你觉得,什么能力是一个人最有价值的能力?是演讲能力、学习能力、沟通能力,还是赚钱能力?一个人最重要的能力,是获得能力的能力。
想要拥有获得能力的能力,你要勤奋。你不仅要勤奋,还要可怕的勤奋。你不仅要可怕的勤奋,还要高效而可怕的勤奋。
当然,这一切是有前提的:第一,你真的想要拥有获得能力的能力。第二,确保所有的勤奋,都在你的身体和家庭的承受范围之内。
拥有了“能力”,你还要提高做事的“效率”。系统的方法论——选择+方法&工具。
选择,是提高效率的第一要义。哪些事情是你实现人生目标必须做的?哪些事情是对你的人生目标帮助不大的?哪些事情是你即使失去现有的条件也一定要完成的?
有了自己的选择之后,接下来的问题就是,如何真正提高做一件事情的效率?学会借助方法和工具,好的工具,能让你事半功倍。
拥有了“能力”,提高了“效率”就够了吗?不,如果你真的想要获得巨大的成功,你必须借助一个神奇的东西——杠杆:团队杠杆、产品杠杆、资本杠杆、影响力杠杆。
团队杠杆:在麦肯锡,所有服务过的客户案例都会进入一个知识库。同时,麦肯锡还发明和设计了很多咨询的方法论,比如MECE法则、七步分析法,等等。“知识库+方法论”,是麦肯锡从最有经验的咨询顾问那里提取出来的“能力内核”,有了这个支点,麦肯锡开始寻找它的杠杆。每年麦肯锡都会从全球各个顶尖大学,比如哈佛大学、斯坦福大学、麻省理工学院等,招一大批刚从商学院毕业的年轻人。这些绝顶聪明的年轻人,就是麦肯锡充沛而有效的“团队杠杆”。他们利用科学的方法论和被验证的知识库,就可以给比他们年长20岁、30岁甚至50岁的经验丰富的企业家们提供战略咨询了。
产品杠杆:为什么在世界500强中,做产品的公司要远远多于做服务的公司?因为只有尽量脱离对人类时间的依赖,一家公司才有可能拥有不受限制的发展空间。这就是产品杠杆的威力。
资本杠杆:贝恩模式的本质,就是把“知识库+方法论”这个咨询业的能力内核,通过资本杠杆来复制放大,从而获得远超过咨询费的收益。
常常有很多人质疑咨询业:“你们说得头头是道,为什么自己不干,只躲在后面给别人出主意,赚那其实并不多的咨询费呢?”一个叫罗姆尼的人说:“对啊,我们的建议那么值钱,却只收这么点钱,你们还说三道四。”
于是乎罗姆尼发明了一种复制放大咨询业能力核心的特殊方法论:贝恩模式。用一句话来总结“贝恩模式”,就是:都给我走开,这家公司我买了,我亲自做给你们看,怎样才能做好一家公司。
影响力:你能接触到一些最有价值的产品吗?你能找到一个最好的团队吗?你能让别人相信你并且给你投资吗?这些都关乎影响力。怎样才能获得更大的影响力呢?你需要三种能力:演讲能力、写作能力以及建立人脉的能力。
如果你想扩大自己演讲和写作的影响力,你就要持续训练。关于人脉,你需要记住一句话:人脉,不是那些能够帮到你的人,而是那些你能帮到的人。
最可怕的能力是
获得能力的能力
最可怕的效率是
伸缩时间的效率
最可怕的杠杆是
撬动人心的杠杆
愿你拥有最可怕的能力,达到最可怕的效率,撬动最可怕的杠杆,用它们换回属于你的全世界。
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