四柱八字如何取用神之实例解析（一）:
坤造:乙亥 丙戌 癸卯 甲寅，此造传统子平法会理解为正财格，实际上所谓格，只是一个符号罢了。八字中真正有用的是用神！此造乙木坐禄，甲木坐禄，木众，虽在戌月，病在木，取戌中辛金为用，土为夫，金为子。行运南方火之地时，其夫必有作为！可惜的是无庚丁透干，故命主乃寻常之人！
四柱八字如何取用神之实例解析（二）
坤造:己未 辛未 乙酉 壬午
此造月令未土透己，偏财格。辛金通禄在酉，金土两旺。未中己土司权，金进气，木火退气，身弱无疑，八字偏燥，金为病，必以水泄金生木兼调候为药！金夫水子，必得贤夫。行申酉戌西方金运，夫星得地，必有一番作为。可惜亥子丑水运，水旺泄金，旺子不旺夫！
四柱八字如何取用神之实例解析（三）:
乾造:甲寅 甲戌 辛卯 丙申
此造戌为季秋，金之余气，地支通根羊刃申金，由此可知日主辛金，绝不会从。那么用神该取财，官，食伤的哪一个呢？观四柱全局:甲木坐禄，木有四个之多，丙火虽长生在寅，惜被辛合，全局乃是金木交战之势，必以水通关为用。金燥土干，八字缺乏润和，格局不高可知，乃寻常之人。必以申中壬水为用，金为妻，水为子，贤妻可知。水不透干，戌月土旺，水被克，子女难有作为可知。早运，亥子丑北方水地，必萌祖荫！运转东方寅卯辰，东方木地，金木交战，怕是伤残难免！
四柱八字如何取用神之实例解析（四）:
坤造:丙辰 丙申 壬辰 丙午，
此造天干三丙，地支辰午夹巳，火旺为病明矣！年月支申辰拱子水，壬日主通根，且申为庚禄壬长生之地，水火不容。乍看之下似乎以木通关为妙，实则不然，若木为用，则泄水生火，是助纣为虐！若土来泄火，天干无庚，又会晦火克水，总是不吉！那么到底何为用呢？这就是本造的特殊之处，本造命局达到了一种相对平衡，所谓命局是好的，但人生是动态的，行运宜西北金水之地，助水克财为上。故必以申中壬水为用，金夫水子，惜原局庚金不透，格局差了一丝火候！最差的是一路走来竟是火土与东方木运，半生蹉跎！悲乎哀哉，所谓:命好不如运好，诚然不虚！
四柱八字如何取用神之实例解析（五）:
坤造:己丑 丙子 辛卯 辛卯，
此造天干丙辛合而不化成绊，地支子丑合土而不化，子卯相刑。子月居冬季水旺，金退气。辛金十二宫为长生之地，那么此造能否从呢？答案是:不能！丑藏辛金，辛金在时干透干！八字的病在哪呢？子月天寒地冻，丙火调候暖局有功，正因为丙火的暖局，全局有了生机，虽然丑土克合子水，但毕竟子水当令，水旺相。子水紧贴卯木，虽然相刑，但也相生，子水的力量又传导给了卯木，加之，冬季水旺木相，木进气，金退气，木才是真正的病根所在！找到了病，再来寻药不难。克木的金退气，且金生水，水克火，若全局中唯一的丙火再被克，全局断无生机，故金不能用！取火来泄木，方为上策。可惜原局，丙火被辛合絆，又被己土所晦，伤痕累累，但又不得不用，故格局不高。行运最喜南方巳午未南方火地，惜当下仍在丁丑大运，其后寅卯辰东方木运，命主纠结难免。木为忌，又行木运，屋漏偏逢连夜雨，厄运连连，惜哉！
案例解析（六）:
乾造:丙寅 丙申 辛丑 丁酉
1.月令申金，农历七月，属秋季。秋季金旺，水相。
2.天干二丙，一辛，一丁。二丙争合辛金，丁火克辛金。
3.地支从年到时，寅 申 丑 酉。寅申六冲，酉丑半合金局。
4.辛日主在申月，十二态为帝旺，加之地支酉丑半合金局，申金当令。申藏戊土庚金壬水，天干皆不透，故为外格的羊刃格。辛金日主通根，绝不会从，故印比肯定不会是用神的！那么病在哪？毫无疑问是金！金旺要么火来克，要么水来泄。此造天干透丙丁，丙坐寅长生，毫无疑问是年干丙火为用！火为子，木为妻！木在秋季处死地，可知克妻，也可知其妻身体素质不会好！
5.火为用，最喜行运东南木火通明之地。观其行运:早运酉戌西方金运，助纣为虐，家境贫寒可知。中青年运行亥子丑北方水地，水克火，好在原局有寅木通关尚可，但毕竟不是随心所愿的木火之地，故半生蹉跎，有志难伸，寻常之人罢了！
案例解析（七）:
坤造:丁卯 己酉 壬午 辛亥
1.月令酉金，属秋季八月，金旺水相。
2.天干从年到时，丁火，己土，壬水，辛金。丁壬合己不合，己土晦火，辛金生壬水。
3.地支从年到月，卯，酉，午，亥，四正占了仨，桃花众多，美丽无疑。卯酉相冲，亥午相克。亥卯遥遥半合木局无力。
4.日主壬水，月令酉金进气，通根亥中壬水，绝不会从。故印比肯定不会为用！那么病在哪？天干丁透通午禄，但秋季火囚，不会是病。己土通午禄也不会是病。辛金透干通酉禄，且秋季金旺，这才是病根！那么药在哪？若用水泄，日主有根又有印，不须辅身，水多为忌。只得以天干所透丁火为用，取用神的关键是干透且有力，干实在无力不可取，方可用支。有干不用支，这是原则！丁火通午中禄，为用，是此造的最优解！火为用，木为夫。
5.火为用，行运最喜东南木火通明之地。前运戌亥子丑一派金水，颇多疲惫，心想事不成！甲寅大运始，寅卯辰到位，已是中年，方才转运，颇有大器晚成的意思！#命理##周易##易经#
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