产房管理资料

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录

一、产科工作人员岗位责任制度 （一）临床科主任职责 （二）临床主任医师职责 （三）临床主治医师职责 （四）临床住院医师（士）职责 （五）助产士职责 （六）护师（士）职责 二、围保门诊工作制度 三、产房工件制度 四、待产室、产房、母婴同室清洁卫生制度 五、待产室、产房、母婴同室消毒隔离制度 （一）待产室、产房消毒隔离制度 （二）母婴同室消毒隔离制度 六、安全管理制度 七、差错事故防范处理制度 八、急救药品管理制度 九、高危产妇分组管理和转诊制度 十、出生医学证明管理制度

十一、资料信息管理制度 十二、业务学习考核制度 十三、业务培训制度 十四、产科定期质量检查制度 十五、孕产妇、围产儿死亡、出生缺陷报告制度 十六、污物处理制度 十七、产科工作制度 十八、围产期保健工作各项常规 （一）早孕建卡初查常规 （二）产前检查常规 （三）高危妊娠管理常规 （四）产科诊疗常规 （五）接产常规 （六）母婴同室工作常规 （七）母乳喂养工作常规 （八）产后护理常规 （九）产后访视常规 （十）母婴同室消毒隔离常规 （十一）分娩室常规急救方案

一、产科工作人员岗位责任制度
（一）临床科主任职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，及时总结汇报。 3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、定时查房，共同研究解决重危、疑难病例诊断、治疗上的问题。 5、参加门诊、会诊、出诊，组织病讨论，决定科内病员的转科转院。 6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法， 进行科研工作，及时总结经验。 7、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防并及时处 理差错事故。 8、确定医师轮换、值班、会诊。 9、领导本科人员的业务训练，抓好技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

（三）临床主治医师职责
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科 研、预防工作。 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题 时，应及时处理。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、参加临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定 病员出院，审签出（转）院病历。 6、 认真执行各项规章制度和技术操作常规， 经常检查本病房