以我在体制内的十年工作经验,给大家总结了三条超级干货,我以前跟各种领导打过交道,各种牛鬼蛇神都总结起来呢,三条超级干货的职场潜规则适用于所有人,一般人可能都没有听过的规则。
第一条 :“尊重”上司 “看轻”干部
我们一般看到公司的上层干部都是心生胆怯,把自己放在了一个很低微的位置上,你对干部的无比尊重反而让他觉得你很没有胆识,是个不能重用的小人物。但是你硬气一点不卑不亢,领导反而会觉得你很有胆识。
见到我们的上司我们就一定要尊重对方,因为职位越低的人越是喜欢在别人面前展现自己的优越感,千万别直呼其名,我们不妨就给足他的面子,叫上一句王经理,王总。得罪了这种人才是最难缠的,我们也没必要在这种小事上和这种人产生矛盾,你觉得呢?
第二条:在大领导面前要多夸上司,但是在上司面前绝口不提大领导
在大领导面前千万不要不要贬低你的上司,因为你不知道你的上司和公司上层有着什么错综复杂的交情,一旦和你说话的领导正和你上司有着不错的交情,可想而知你以后在部门的日子不会也太好过了,所以我们要多夸你的上司,就算是大领导表扬的是你,你要把功劳让给上司,这样做的话,大领导就知道你是一个懂得推功劳、揽责任的人,对你的好感至少会增加十倍。
相反的,在上司面前谈大领导,让他觉得你是不是拿大领导压我呀,他也会很不高兴,觉得你和他上级还有联系,是不是越级说了一些他的坏话,这样子不仅不能让你在上司的心理位置更重要,还会千方百计的把你整走。
第三条 :一定要有自己的秘密上升渠道
最重要的一定要跟大领导保持密切联系,但这件事情千万不可以让你的上司知道,如果让上司知道了,他肯定会处处找机会打压你,最后吃亏的还是你。
这三条潜规则建议你们至少看五遍以上,如果看懂了。以后不管你跟什么级别领导相处,都一定会加分的。
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